医美专业的大学分数排名(医美专业的大学分数排名一览表)

医美专业的大学分数排名一览表

中药护肤品排行榜10强推荐

　　1、蒂雅静 中药祛痘精华液

　　推荐理由：蒂雅静家的这款产品在中药护肤品排行榜10强推荐中是一款针对性非常高的单品，其中的珍贵的中药成分能针对隐形痘痘从底部进行调理改善，同时深入的抑制肌肤细菌的生成，最终彻底的淡化消除痘痘。

　2、CE本草 桑白皮肌肤修元中药油

　　推荐理由：这款单品主要是修复肌肤存在的疤痕等问题，使用时其中的金创药成分能迅速的促进肌肤疤痕处的新陈代谢，并且不断的提升肌肤自身的修复吸收能力，最终让肌肤达到一个水润无瑕的状态之下。

　　3、绿世界 中药水润凝白精华

　　推荐理由：这款精华在市场上是一款相当火爆的单品，它其中的仙人掌、银杏、积雪草等中药植物精华成分能迅速的从肌底促进肌肤的新陈代谢，同时不断的增强肌肤自身的储水能力，进而增强肌肤的透亮润泽度。

　　4、露千儿 中药排毒美白面膜

　　推荐理由：露千儿旗下的这款产品在修复的效果上是相当不错的单品，其中的针对性成分在使用时能改善外界因素对肌肤带来的伤害，深入的促进肌肤的新陈代谢，进而让肌肤能恢复至一个最清爽的状态。

　　5、俪兰 新七子白醋疗中药面膜

　　推荐理由：俪兰家的这款产品采用全新的升级配方制作而成，使用时能迅速的促进肌肤中毒素的排出，同时有效的收缩毛孔，击退暗沉，坚持使用一段时间能有效的帮助肌肤达到一个紧致明亮度的状态之下。

　　6、芙荷坊 御方美白中药膏

　　推荐理由：芙荷坊家的这款产品在改善暗沉肌肤的效果上是相当不错的单品，其中的有效性成分在使用时能迅速的激活细胞，同时深入的促进肌肤血液的循环，在最大程度上滋润肌肤，持续保湿。

　　7、梵家 纯中药去黑头面膜粉

　　推荐理由：这款单品采用精选的中药成分制作而成，在针对各种肌肤问题上的效果是相当不错的单品，强效的代谢成分也能迅速的增强肌肤自身的代谢能力，从根源上帮助打造出一个健康润泽的肌肤。

　　8、纪花村 中药透白净颜面膜

　　推荐理由：这款产品再针对性的品质上是相当不错的单品，其中的有效性成分能深层净化毒素，去除脸部黄气和晦暗，同时在最有效的状态下抑制肌肤黑色素的生成，进而有效的延缓肌肤的衰老，提升肌肤弹性度。

　　9、虞文萱 正品中药神仙水

　　推荐理由：这款单品在滋润和修复肌肤的效果上是备受信赖的单品，它其中的活性成分在使用时能迅速的促进肌肤的代谢和血液循环，给予肌肤最全面的滋养和修复，最终让肌肤能达到一个透亮的状态之下。

　　10、乐清堂 玉容散中药净白养颜面膜

　　推荐理由：在中药护肤品排行榜10强推荐中这款产品在针对干涩、暗黄、粗糙等问题上有着非常不错的缓解效果，活性的成分能迅速全面的给予肌肤最完美的呵护，从根源上保持肌肤的美白滋润度。

医美类专业大学

~我是学中医学（美容与康复方向），湖北中医药大学，这个专业据说我们学校是全国唯一的独苗，但是，不推荐来湖北中医药大学 ?如果是理科生，可以考虑一些西医的相关专业，现在的医美技术，还是以西医的居多，当然中医的也有。建议选综合性的西医类院校，看看有没有和皮肤相关的专业，就会涉及医美的东西。比如广东医科大学、复旦、武大等等这些综合性强的大学

医美专业学校排名

QS世界大学医学专业排名

排名

大学名称

国家

总分

1  哈佛大学美国992  牛津大学英国95.83  剑桥大学英国95.24=约翰霍普金斯大学美国934=斯坦福大学美国936  卡罗林斯卡学院瑞典92.87  加利福尼亚大学洛杉矶分校美国91.28  耶鲁大学美国909  伦敦大学学院英国89.810  加利福尼亚大学旧金山分校美国89.5

医美专业的大学分数排名一览表最新

第一：产品名称：医用胶原蛋白面膜与医用皮肤修复面膜

品牌名称：依贞

产品介绍：依贞以追求肌肤平衡健康为宗旨，聚集中日韩国际生物学家、皮肤专家、医美专家师资力量，联合前沿护肤实验中心，采用高尖端生物科技，并结合东方女性的肌肤特征，以医药级品质研发的美容护肤品，帮助千万女性重启肌肤自然状态。

第二：产品名称：瓷芙佳面部冷敷膜

品牌名称：瓷芙佳

产品介绍：获得医疗器械注册证的正规械字号医用冷敷贴面膜，具有冷敷理疗功能，恢复肌肤自然保水能力，解决肌肤干燥问题，良好的补水、紧致、消炎、护肤等作用，用于面部的冷敷理疗。

第三：产品名称：肽丽莱

品牌名称：肽丽莱

产品介绍：械字号医用面膜，皮肤美容专用面膜，修复+抗敏双重作用，用于皮肤保湿修复，用于激光术后护理，皮肤过敏，痤疮愈后护理，医用级原料无添加，安全护肤。

第四：产品名称：肤可新胶原贴敷料

品牌名称：肤可新

产品介绍：该产品广泛适用于轻、中度痤疮治疗，中重度痤疮的联合治疗以及激光美容术前术后的辅助治疗，具有良好的皮肤美容效果与作用：减轻愈后疤痕形成，减少皮肤色素沉着。

第五：产品名称：康民

品牌名称：康民

产品介绍：美白养颜抗氧化厂家，深层清洁、去角质、去除氧化油脂，再给肌肤做加法，即在补水保湿的基础上做美白、抗衰老、平衡油脂等保养工作。

第六：产品名称：医用冷敷面膜OEM

品牌名称：秦鲁

产品介绍：选用医用透明质酸等保湿修复成分和纯天然进口蚕丝膜组成，贴敷舒适清新，与皮肤亲和性好的特点，适用于闭合性软组织损伤降温冷敷，小面积画部整形手术后、小面积烧伤术后、激光水光针美容术后，日晒后皮炎、痤疮等人群的皮肤冷敷，日常护肤具有保湿补水修复作用，层层注入源源水动力，密集滋养修护肌肤，具有舒缓敏感肌肤，舒缓痘痘、晒后帮助等功效，是问题肌肤和脆弱肌肤的最佳伴侣。

医美专业的大学分数线

医药行业是国家战略性新兴产业，关系国计民生，是国民经济的重要组成部分。我国医药行业正经历高速增长期，随着我国人口老龄化加剧，城镇化水平不断提高，以医药救助为兜底、医保为基础、商业保险等为补充的医疗保障制度逐渐完善，国民药品消费刚需将持续扩大，我国医药行业整体将呈现出持续向好的发展趋势。

医药行业是未来的确定性最高的黄金赛道之一，利润高，市场大，增长快。但是以前的医药企业员工的工资并不高，广大的学医师兄师姐常年处于劝退新人第一线，本篇文章的主要目的就是探究目前国内医药各大赛道的领头企业薪酬待遇。，

一、国内创新药龙头——恒瑞医药。过去四年的人均薪酬依次是11万，12.7万，14.4万和19.5万，人均薪酬并不高，不过增长率还不错。

既然是创新药龙头，那研发绝对拿得出手，我们看到去年的研发费用高达49.88亿，不仅仅高，而且增长快，20年的研发费用较19年增加28.04%。我们再来看看最具代表性的研发岗薪酬，20年人员人工费用和股权激励费用共计19亿，研发人员数量是4721人，人均薪酬40万。

员工中博士和硕士共计4162人，大部分人都属于研发岗，少有的本科学历研发人员几乎都是入职很早的，这几年本科毕业几乎很难进入研发岗。

其在2020年共计引进200多名博士生、100多名具有海外学习工作经历的人才、400多名核心技术人才。目前发展还是非常快的。

二、我们再来聊聊目前的中药赛道巨头——片仔癀。其过去五年的人均薪酬从12.4万涨到了15.9万，涨幅并不高，人均薪酬也低得多。目前中医领域两大龙头片仔癀和云南白药，都手握国家绝密配方，几乎躺着赚钱。

片仔癀20年研发人员151人，占企业职工比例仅为5.98%，研发费用中有3200万用于支付研发人员薪酬，人均21万，和恒瑞医药比起来要差得多。

这也很正常，因为恒瑞主要靠创新驱动，研发人员为公司发展贡献巨大，而片仔癀主要是护城河高，虽然一直在开拓其他领域，但是比例太小，主要还是靠老本行支撑业绩，研发的贡献低，自然工资也不高。

其员工学历本科及本科以上的占比为44%，这些人中的研究生占比也很低。所以目前中医研究生毕业主流还是去医院。

三、今年医美行业已经火了很久了，目前龙头爱美客TTM已经高达251，医美概念股朗姿股份由低点8.61半年时间最高涨到了71.6，不过今天我主要聊更具代表性的华熙生物。华熙生物人均薪酬一直都不错，19年更是达到了24.7万。

其20年研发支出1.4亿，支付研发人员的薪酬是7355万，研发人员377人，人均薪酬19.51万，远低于爱美客的28.5万。

而且目前医美领域的研究人员的学历参差不齐，华熙生物研究人员中24.67%是专科学历。不过医美是一个大赛道，人们对美的追求是无止境的，未来对于研发这块的投入会越来越大，对应研发人员的水平要求和薪酬待遇都会逐渐上行。

四、老龄化进度非常快，受益于老龄化趋势的相关医药企业明显感受到了强烈的推背感，细分领域的骨科植入类医用耗材龙头大博医疗这几年发展迅速。不过我们看它过去几年的人均薪酬，明显落后于企业发展，虽然工作一直在涨，但是去年人均薪酬只有11.91万。

研发人员的薪酬也不高，去年研发人员416人，薪酬支出6448万，人均15.5万。

不过我们来看看它的职工教育程度，研究生及以上仅为61人，研发主力军都是本科选手，所以工资不高也很正常。

五、再让我们来看看被称为医药印钞机的牙科龙头——通策医疗。近几年人均薪酬在19万左右，比大博医疗高很多，当然，大博医疗有一半职工是生产人员。

研发费用距离过亿还有很大距离，去年是4000万，其中用于支付职工薪酬费用为2647万，研发人员179人，人均薪酬14.8万。

我们看到公司的本科及以上职工有1779，研发人员占比非常低，这些人主要的职位是医院中的医生，专科学历的也主要是医院护士为主。

口腔这一块有的口腔医生自己开店收入也非常可观，不过未来的发展大趋势就是通策这类大型口腔医院吃掉一二线城市的大部分市场，其他小口腔医院或者私人诊所瓜分剩下的蛋糕。并且随着人均收入的提高，老龄化的加速到来，人们健康意识在不断增强，口腔医疗这一块未来大有可为。

六、长春高新是国内生长激素龙头企业，并且一些疫苗卖的也很不错，比如水痘疫苗和狂犬疫苗，不过我们看它的营业收入，发现房地产也贡献了8.69%的收入，看起来公司想要多面开花。好了，话不多说，直接来看它的人均收入，去年为23.3万，虽然没有19年高，但是也实现了五年翻倍，比恒瑞医药的人均收入都高。

研发费用投入了4.746亿，其中用于支付职工薪酬的为1.32亿，20年的研发人员数量为680人，人均薪酬大概19.4万，研发岗位低于公司人均薪酬，那我们来看看钱都去哪了。

我们看到公司的三费中销售费用占据绝对大头，达到了25.82亿，其中用于支付销售人员的薪酬支出为8.32亿，20年的销售人员为2507人，人均收入33.2万。

我们再来看人员受教育程度，发现本科占比高达一半，硕博加起来875人，还是很适合年轻人去奋斗的。

七、最后我们来看一下国内医疗器械龙头企业迈瑞医疗的相关数据。近三年迈瑞医疗的人均收入都保持在30＋，其中19年更是高达38.37万，是我们目前遇到给的最多的企业。

研发费用18.69亿，虽然远低于恒瑞医药，但是这研发投入在医药领域也是非常高了，其中用于支付职工薪酬的支出为13.35亿，不比恒瑞医药低多少。

我们再来看它近三年的研发投入，发现都在逐年增加，增速还不低，20年研发人员3070人，人均薪酬43.5万，比恒瑞医药的研发岗都要高一点。

既然给的怎么多，估计学历也不低，我们看到11833名员工中，本科及以上人数为9395人，占比高达79.4%，而且以后非本科或者普通本科想进来会越来越难。

这个企业我非常看好，中国的医疗器械将很快迎来最少十年的黄金时代，绝对会诞生世界级医疗器械公司。而迈瑞医疗就是目前国内医疗器械的绝对龙头，护城河高，研发投入还远远领先于其他对手，是成为世界级巨头的种子选手。

这个时代真是进步的太快了，二十年足够让整个世界翻天覆地，而在中国，十年就可以让我们体会到这个过程。我们其实很幸运，能够保证最基本的吃饱穿暖，所以我们会产生更多的精神追求，而在这方面，许许多多的年轻人感到困惑，感到不公，其实这才是这个世界的常态，这里我就不多说了，避免被关小黑屋。

年轻人卷的厉害，最起码还是有很多机会的，而且放眼整个世界，中国的机会都是最多的，最起码我们努努力，可以过上小康生活，这其实已经很难得了，但是我们要有更高的追求，我们要让努力工作的人不仅仅过上小康生活，还可以过上幸福的生活，压力没那么大，可以多陪伴家人，有能力去追求梦想，让这个社会老有所依，幼有所养。我相信一定会向着这个目标一步步走过去。

害，又聊跑偏了。马上高考完了，又到了报志愿的时候，写这篇文章就是给年轻人做一个简单的参考，让他们了解一下目前医药企业的待遇和前景，比如像迈瑞医疗、恒瑞医药这种，去这里面工作其实是很不错的，而且可以跟随着企业一起享受到整个行业发展带来的巨大红利。但是这些顶尖企业也是很难进入的，可能要211/985的分数，一路读到硕士才有机会，中间还有很多变数。

医药也是一个前期非常辛苦的行业，很多年的付出回报都不大，需要持之以恒，但是后期是非常有优势的，可能有小伙伴要说学医多么多么坑，医患矛盾什么的，这些问题其实都会随着时代发展而逐渐消失，未来的医疗健康绝对是一个超级大赛道，年轻人可以去了解一下这个行业，当然，选择自己真正喜欢并愿意用一生追逐的是真正的幸福，不过，大多数人都和我当初一样，两眼一抹黑，自己瞎选。