一专附近录取分数高嘛(一专是多少分)
一专是多少分
中级职称对应的是专技十级至八级。这个级别是全国的统一标准。无论你是哪一个系列的专业技术职称，只要在事业单位有正式编制，那么，中级职称都是这个级别。即专技十级，或专技九级，最高的就是专技八级了。比如，医院的主治医师，大学里的讲师，工程系列的工程师等。
一专多少分数线
广东专a分数线是384-448分。根据查询相关信息资料显示，2A类，学校广东专业，通过观察这四年的学校分数对比，文科类专业的本A学校分数线稳定在320，330分之间，理科类专业的本A学校分数线稳定在260，270分之间，外语类专业本A学校稳定在280，300。
一专是多少分录取
单招是高职高专举办的，一般分数线都不会很高的，四川一专大概200分左右的，具体还要看你是报什么专业。高职单招学校单招录取的单独招生、对口招生、统考招生考生，其开学时间、学制、学历、毕业证书、收费标准、奖助学金等待遇全部相同。
一专最低录取分是多少
各省所划定的专科录取分数线都是不一样的，一般来说，大部分省份专科录取分数线为150分、180分或者是200分，因此考生只要考到200分以上，大概率都是可以考上普通大专的。下面以陕西省为例，为大家整理了2021年在陕西省录取分最低（压线）的专科学校名单汇总，低分考生可报考。
1、理科
西安信息职业大学(民办)、西安高新科技职业学院(民办)、陕西警官职业学院、安康职业技术学院，这几所学校2021年在陕西理科录取分数线均为150分。
2、文科
云南医药健康职业学院(民办)，2021年在陕西文科投档分为150分。
一专要多少分
2000年江苏在全国率先进行了高考改革，即采用“3+小综合”，其高考录取分数线如下：
文史类：本一475分，本二444分，本三432分，专一414分，专二375分；
理工类：本一505分，本二467分，本三457分，专一440分，专二400分；
英语本科：总分444分、单科108分；
体育本科：男生总分380分、单科74分；女生总分380分、单科71分
一专和二专分数线
专本套读方式有
1、统招大专+自考本科
2、成人大专+自考本科
3、网络大专+自考本科
4、自考大专+自考本科
没有分数线
直接报考即可
第一学历是统招大专
希望回答能够帮助你
一专多分是什么意思
富士康内部称为资位，资位主要分我两类：员级员工和师级员工。
员级的职位等级分为：员一、员二、员三。
师级员工也就是工程师的简称，富士康内部都称为干部，按照级别分为20个等级：分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十，级别越高，工资也就越高。
普通员工转正之后就是员一，员一升职以后是员二，员二再升职之后是员三，员三再升职就跨入师级干部的行列，就是师一、然后再升职就是师二、师三、师四，一直到师二十。
一般大专生入职是师一，本科生是师二，硕士研究生是师三，博士是师四或师五。
有两年以上工作经验的，依照专业能力可以应聘更好级别的岗位，我有两个朋友：他们都是是大专毕业，其中一个有两年同岗位工作经验，资位直接给的师三，另外一个有近10年的企业管理经验，资位直接给的是师六，入职享受部长待遇。
资位一般两年晋升一次，如果非常突出，一年就可以升，绩效差的三年或者更长也不会升，曾有四年连升四级的，还有表现特别优秀的，像郑州中央人资张占武副总，被郭总特批连胜三级，但特别少见的。
资位升的快慢跟部门关系很大，生产部门相对好升，资位低的比较好升，绩效好、盈利高的部门比较好升。
从事管理岗位的员工另外有管理职，包括：线长、组长、课长、专理、副理、经理、处长、协理、副总等等。
管理职和资位可以叠加的，例如一个资位是师三的员工，也可以同时有组长的管理职。
员级员工的管理职是有钱的，线长每月补贴450元，在计算加班费的时候也是算到底薪当中的，师级员工有管理职，在发年终奖和端午、中秋绩效奖金的时候，会比没有管理职的高很多。
各级资位与管理职的对应关系，一般情况如下。实际当中，在车间生产线上，有很多高职位低资位的情况，很多组长的资位只有员三，很多课长的资位是师二、师三的，甚至还有一些特殊情况，师一资位的人担任课长。办公室也有很多资位是师三以上，但没有任何管理职的人。
一般副线长对应：员2~员3
线长对应：员3~师1
副组长对应：师2
组长对应：师2
副课长对应：师4
课长对应：师5
专理对应：师6
资深专理对应：师7
副理对应：师8
资深副理对应：师9
经理对应：师10
资深经理对应：师11
处长对应：师12
资深处长对应：师13
协理对应：师14
资深协理对应：师15
副总对应：师16
资深副总对应：师17
总经理对应：师18~师20
再往上就是集团副总裁和总裁，但是副总裁以上是没有资位的，所以不要问郭总的资位是师几，因为他没有资位。
一专有些什么学校
白城市有白城医学高等医学专科学校，没有“白城一专”。
