昆明市教育局成绩(2020昆明教育局最新通知)

2020昆明教育局最新通知

一级一等。

为进一步加快全省普通高中教育改革发展步伐，扩大普通高中教育优质资源，根据《云南省普通高完中办学水平综合评价方案（试行）》，在昆明市教育体育局组织复评和省级专家初堪的基础上，2020年6月17—19日，云南省人民政府教育督导委员会办公室组织专家组对昆一中西山学校办学水平进行综合评价。

昆明市教育局发布最新消息

      2023年西山区萃智小学不会转公立，据官方网站信息显示，2023年该校2023年仍然按照昆明市民办小学招生政策进行招生。以下是该校的简介：

     昆明市西山萃智御府学校（原武成小学华夏御府校区）是由昆明市萃智教育集团投资有限公司举办的民办小学，至今已建校第八年，办学环境优美，师资力量充裕。学校位于滇池路1163号，占地面积23276.28平方米，建筑面积8773.12平方米，绿化面积7108平方米。学校环境优美，并拥有一流的教学硬件配套设施。具备多媒体教室、科学实验室、美术室、音乐室、舞蹈室、队部室、体育器材室等8个功能室，2个现代化录播厅，5块篮球场、1块田径足球场等运动场所。

  学校开办以来，始终坚持以质量提升为核心的内涵式发展道路，走精品教育和特色办学之路。在办学过程中，不断寻找新的发展方向，2017年我校积极学习“新基础教育”，在“教天地人事，育生命自觉”的办学理念引领下，着力培养学生行为习惯，提高学生综合素质，提升校园文化品质，致力于构建个性解放、动手实践、文明和谐的校园。

学校参与华东师范大学“新基础教育”研究已有五年，华东师范大学“生命·实践”教育学研究院的专家团队每学期均会莅临我校进行指导，通过不断“请进来”、“走出去”的课堂实践和研究学习，2020年11月19日——24日，我校迎来了“新基础教育”中期评估活动，华东师范大学“生命·实践”教育学研究院的评估专家团队从学校领导与管理、课堂教学、学生工作及自评答辩等活动对学校进行了全面、深入的评估。评估结束后，专家团队不仅对学校整体转型中师生的成长表示肯定，也对学校发展已形成的经验推广、机制完善、特色凝练、共建生态区域整体发展等进展表示认可。

2021昆明教育局最新通知

义务教育1到8年级不迟于2021年7月10日高一年级不迟于2021年7月24日嗯，高三年级不迟2021年7月17日

2020昆明教育局最新通知消息

登陆昆明教育局网站中考成绩查询系统，输入身份证，准考证，验证码，点击查询就可

昆明教育部门

全称就是：昆明市人才服务中心

地 址：昆明市官渡区民航路229号5楼

工作职责：组织、监督、实施各项规章制度

主要工作职责

(一)办公室

1.负责制定及修订中心管理的各项规章制度并组织、监督、检查、实施；

2.承担中心的文秘工作。负责中心内、外往来文件、电传、文稿和资料的处理，起草各种文件、通知及年度计划和总结；

3.负责中心的人事、财务、后勤、保卫、综合档案室及引进人才集体户的管理工作；

4.负责协调处理中心与其他单位、中心内部各部门之间的工作关系；

5.负责接待、安排上级和外单位到中心考察、洽谈的公务；

6.负责落实局办布置的各项任务及社区有关部门布置的工作；

7.完成上级领导临时交给的其他工作任务。

（二）考试部

1.负责承担昆明地区各类专业技术资格、执业资格考试的组织实施；

2.负责承担人事部组织的昆明地区全国职称外语等级考试工作；

3.负责承担招考国家公务员、招聘事业单位工作人员的报名及考试工作；

4.负责受委托为机关、企事业单位干部选拔考试编制考试题目；

5.负责承接省内外各类人事人才考试的命题、制卷、阅卷委托工作；

6.负责各类人事人才考试题库的建立与维护和其他社会化考试服务工作；

7.负责对申请承担有关专业技术资格报名、考试机构资质审定；

8.负责事业单位考试用书的编写、征订及发行工作；

9.完成上级领导临时交给的其它工作任务。

（三）培训部

1.负责组织录聘国家公务员、事业单位工作人员的考前培训；

2.负责组织专业技术人员职称计算机、职称外语、技术职业资格的培训；

3.组织干部计算机、公务员电子政务、普通话及人才中介组织管理人员的培训；

4.完成上级领导临时交给的其它工作任务。

（四）人事代理部

1.根据委托单位的具体要求，代为招聘、引进所需各类人才，办理人才引进交流调配调整手续；

2.负责为委托对象办理人事行政关系、人事档案、工资关系、身份确认、工龄计算、职称评定审核申报、养老保险社会统筹等手续；

3.负责为人事代理委托单位办理大中专毕业生接收、人事档案、户籍转接以及初级职称认定的相关手续；

4.办理事业单位聘用专业技术人员和管理人员的人事代理业务，开展人才派遣服务并提供国家及地方人事政策、法规咨询工作；

5.负责办理流动人员、退役士兵等档案的管理工作及收费工作；

6.为人事代理存档人员出具与档案有关的各类证明材料并负责办理人事代理及合同续签工作；

7.完成上级领导临时交给的其它工作任务。

（五）信息部

1.负责各部门计算机办公自动化系统的监督管理、采购、维护、调整和升级管理；

2.定期对网站进行建设、编制中心简报及信息参考；

3.开发相关软件；

4.完成上级领导临时交给的其它工作任务 （六）昆明人才市场

1.负责组织用人单位与求职人才招聘洽谈；

2.负责发布人才供求信息、企业招聘广告业务代理、高级猎头服务；

3.负责开展人才测评、心里咨询、就业指导等工作；

4.负责经营性人才服务业务的研发及人才数据库管理；

5.完成上级领导临时交给的其它工作任务。

（七）流动党员党委

1.负责宣传和执行党的路线、方针、政策，省、市委的指示精神，宣传和执行经流动党委讨论通过的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和流动党员的先锋模范带头作用；

2.负责组织流动党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学的发展观，学习党的基本知识、科学、文化和业务知识；

3.负责对流动党员进行教育、管理，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯； 4.负责对流动党员进行监督，严格遵守国法政纪，不侵犯国家、集体和群众的利益，自觉抵制不良倾向，坚持同各种违法犯罪行为作斗争；

5.负责了解群众对流动党员、流动党组织工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作；

6.负责对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作；

7.负责领导流动人员工会、共青团等群团组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

（八）流动团员团委

1.根据流动党委和上级团组织的工作要求，制定年度工作计划和共青团工作规划，定期召开团委会议，传达上级指示，布置工作，做出决议等；

2.按期组织“三会一课”学习,开展对流动团员的思想教育，带领和引导团员青年认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。加强形势教育工作，掌握和研究团员青年的基本情况和思想动态，定期向流动党委做工作汇报；

3.抓好团的自身建设，建立健全流动团委的各项规章制度，按照《团章》的要求定期进行换届工作，做好流动团员的组织关系转接工作和团费收缴管理使用工作；

4.定期开展团员评议活动，认真做好推优工作，负责向流动党委推荐优秀团员,负责对违纪团员的教育和处分；

5.负责向有关部门及时反映流动团员在学习、工作、生活等方面的意见和要求，并配合有关部门加以改进；

6.指导、帮助昆明青年事务服务中心开展工作，依托昆明市

昆明教育局新政

新中考改革五个优化

一是改革优化考试制度，减轻学生备考负担。初中学生学业水平考试科目将在现有基础上增加音乐、美术和地方课程，但新增学考科目不纳入升学计分，由学校组织实施，成绩合格即可。

二是改革优化考试方式，实行分类多样考核。按照学科特点，分类采取开卷与闭卷、纸笔考试与实验操作考试、必考与选考等不同的考试方式。

三是改革优化考试内容，引导发展素质教育。提高命题质量，重视学生动手操作能力培养。新增生物实验操作考试，并将理、化、生实验操作考试分值提高到15分。

四是改革优化录取方式，形成“一依据一结合”模式。将综合素质评价作为高中招生的依据或参考。将体育与健康分值由现50分増加到60分，升学总成绩目前的700分调整为710分。

五是改革优化招生计划，适当提高普通高中招生比例。建立科学合理的普职比例调节机制，加强普通高中建设，进一步扩大普通高中招生规模，提高普高升学率。

新中考总分变化

总分由原来的700分变为现在的710分。

新中考采取4（语文、数学、外语、体育与健康）+6（道德与法治、历史、地理、生物、物理、化学）模式录取计分的，不再减少计分科目。

● 语文、数学、外语三科满分各150分；

● 物理成绩按70%计入，满分70分（含实验操作考试15分）；化学成绩按50%计入，满分50分（含实验操作考试15分）；

● 体育与健康满分60分（含体育素质综合评价考核10分）；

● 道德与法治、历史、生物（含实验操作考试）、地理升学成绩每科总分按20分计算（A等20分，B等16分，C等12分，D等8分）。

初中毕业成绩以等级形式呈现。毕业成绩等级分为a（优秀）、b（良好）、c（及格）、d（不及格）四级。具体认定办法由市教育局另行制定。