托福雅思写作老师(托福雅思写作老师招聘)
托福雅思写作老师招聘
1.大学统招本科及以上学历
2. 2021年毕业且专业对口
3.学习成绩优秀
4.英语CET-6成绩达到425分及以上，艺术设计类专业对语言无要求
5.优先考虑有德语基础者、学生干部及党员 1. 毕业时间为2021年12月前的本科及以上学历海外在校生，或在2年内取得海外院校毕业证的本科及以上学历留学生
2. 2021年毕业且专业对口
3.外语能力符合工作要求，具备下列条件之一
3.1托福成绩80分及以上或雅思6.0分及以上
3.2 TestDaF 16分及以上、DSH-2及以上
3.3 CET6-425分及以上
3.4高中及以前即已出国，通过预科、语言课程、国内外（境内外）院校联合培养方式出国人员，对语言考试成绩不做强制要求，但需提供相应证明材料
3.5艺术设计类专业对语言无要求
托福写作教师招聘
1.词汇备考
词汇是整个托福考试的积累，只有积累的足够多的词汇才能应对日新月异的新托福考试，所以词汇的备考是整个托福考试的开始，同时也要贯穿整个托福考试的备考。在浩如烟海的词汇书里，有的同学与红宝结缘，有的同学与21天执手相看泪眼，还有的同学喜用各种pp，将托福词汇直接载入，老师觉得，无论使用何种方式，只要能将单词熟练掌握即是好方法。
2.阅读备考
对于托福阅读考试，是大家拿高分甚至满分的重要部分，前面说的词汇备考对于托福阅读考试来说是非常重要的，细数、而阅读获得高分甚至满分的同学，往往具有扎实的词汇句法基础，在做题时配以正确的方法和理解，就尤为事半功倍。所以，阅读学科在前期基础不稳固的阶段，应以词汇/句子翻译练习为主，中期准备阶段可以每日限时精做1-2篇to文章，不求数量迅猛增长，只求细水长流，保持题感，如此便有充足的时间订正错题，分析错项，力求达到完美消化当天所练，提升正确率。后期冲刺时可以选择每天计时刷完一整套题，看看模考软件自动给出的分数，做到心中有数，考试有谱。
3.口语备考
口语一直是公认的托福考试困难户，这个就练习方法来说也不是一尘不变的，不同基础的考生所使用的方法也不尽相同。托福口语对于中国学生来说，一直是业内公认的根深蒂固老大难科目，是托福四科中平均分偏低的一科，同时也是拉分严重的一科一看到很多同学的最后一次考试成绩，不难发现，口语分数往往是很低的，且跟高分科目的差距都比较大有的可高达7分甚至更多。
4.写作备考
托福写作考试当中，由于时间紧任务重，考试形式的变化也是考生失分的关键考试科目之一，同时它也是托福考试当中唯一一个以文字输出的考试科目。不仅要求考生的打字速度，同旱积累也是很必要的。
写作是许多同学懒于练习的科目，也是大家花时间最少的学科。然而，此学科并非想象中那般容易，一落笔，一打字，便会顿觉内容逻辑不顺，语言表达单一。因此，建议大家首先进行大量语言输入，如可以通过阅读范文及其他英语文章，词汇短语背诵，句子练习等方式，减少语言错误，使句型及用词多样化。独立写作的构思也是重要的一环。
托福雅思写作老师招聘信息
想要加入高盛集团，需要具备这样一些条件。
1、外语水平要高。
高盛集团是外资公司，在外资企业里工作，也就决定了打交道的对象很多都是老外。所以说在这样的公司里工作，那英语能力是一定要过关的，只有过了语言关，才能正确处理工作中的问题。
衡量外语水平的标准，就是你考的那些证，比如英语四六级，雅思托福等。只有考到了这些证，才梦证明英语水平是过关的。如果英语不够好的话，那现在就要加紧努力，好好的啊啊英语学好，这样日后才有可能进入高盛工作。
2、从事金融领域工作。
高盛集团的业务项目以银行业务为主，这就决定了招进去的人要有专业基础，对金融知识有一定了解，这样才能更好的胜任工作。
按照高盛的招聘要求，应届生得要211，985起步，专业必须是金融类的。所以说能进入高盛的都是综合素质优秀的人才。很多人在进高盛之前，都有丰富的工作经验，对金融比较了解，这样才能进入高盛工作。
3、语言表达能力强。
语言表达能力也就是和个人的性格挂钩，进入这样的外资企业，就个人性格来说，必须是外向开朗的，善于和人打交道，具备良好的表达能力。
在高盛的面试过程中，面试官会着重考察面试者的语言表达能力。如果语言能力不好，但是其他经验比较丰富的，在面试中并不见得会有优势。
所以说，要想进入高盛集团工作，个人的综合素质必须非常优秀才可以。每年有很多人去应聘高盛，但是真正能成功入职的只是极少数，绝大部分人都不能满足它苛刻的条件。如果想进去工作的话，只有特别努力才可以。
雅思托福英语教师招聘
1、托福考试没有明确的限制条件，不管是准备出国留学还是移民，都可以报考。参加托福考试的考生需要在托福官网注册考试，需要考生自己填写报名信息，考生如果不懂英语很难顺利填写。当然啦，这个要求是显而易见的。
2、英语不是母语，申请去美国或加拿大等国家上大学或入研究生院学习的人，成绩单也有变化，除了给出考生四个部分的成绩之外，每项考核还附有文字说明，对考生各种能力的优缺点加以概括性的评估。
3、托福就是一种语言认证，一般都是要出国留学使用的，在申请学校的时候提供成绩，优异的学习成绩可以得到外国人的认可，让他们知道你有没有能力去那里读书。
雅思同托福一样，并没有什么限制条件
高薪诚聘雅思托福英语教师
“海本”在申请研究生时确实占有一些优势，很多学校偏爱录取有海本教育背景的中国籍学生。根据申友多年的申请经验，很多学校偏爱录取有海本教育背景的中国籍学生，学校认为这些学生语言能力更过关，更适应国外的教育体系和教育方式，因此能申请到更好的学校。
跟中国大陆学生的本科背景相比，海外本科背景的学生，尤其是英语类国家的学生，第一他们在申请的时候不用考托福雅思，还有海外教授的推荐信，英语的听说能力、面试的表现能力更加从容，这些都是不容忽视的有利条件。
那么申请研究生，海本的优劣势都在哪呢？又该如何提升自己，获得更好的录取结果呢？
114总结了一下，海本优势在于本科院校和GPA，劣势在于GMAT/GRE成绩和背景提升！
院校/GPA
很明显，高考同样分数的两个学生，申请国外的本科能被排名更高的院校录取，在研究生申请中院校背景自然更加突出。而大陆学生的劣势就是国本院校排名较低、知名度不高。
在国外读本科的学生，大多数的成绩即GPA都非常高，3.9，3.8,3.7以上的也都不在少数。而你在国内要取得这么高的绩点那还是相当不容易的。这方面海本是占据天然优势的。
国外大学一门课的考试很多，分散得比较开，几天一小考，每月一大考，期中要考试，期末也考，各种论文，出勤率也会记入成绩，这样即使某次考试发挥不理想，最终加权得到的最终成绩都会不错。
标化分数
由于国外的本科教育体制，相对中国本科教育来说，更为严格，作业和各种考试量非常的大。很多海本学生，同时双专业或者辅修，课业压力非常的大。在正常学期，很难抽出大量的精力来复习GRE/GMAT等研究生入学英语考试。因此很大比例的海本学生，在申请的时候并没有特别优异的标化分数。
虽然研究生院在审理材料的时候，据数据统计，对GRE/GMAT要求会比国内申请人略低，但是没有一个优秀的成绩，自然不能被名校录取。
所以对于立志于冲击美国顶尖名校的海本学生，一定要利用好寒暑假回国的时间，抓紧辅导复习G类课程，抓紧这短短几个月考到理想的分数。
背景提升
目前国内大学给本科学生提供的科研机会相当丰富，大学生科技创新项目，各种竞赛是每个学生都可以去参与的。尤其是国内顶尖大学，清华北大南大东南大学等等，优秀的学生有很多机会去参与科研。
而海本的学生的一个通性，就是科研机会相对国内本科学生来说比较难争取。
对于申请研究生来说，专业相关的科研经历和实习经历等，都是申请中所必须的加分项。针对这样的情况，海本同学一定要早早开始规划，积极的争取校内校外的科研机会和实习机会。如果在国外很难争取到好的科研、实习机会，寒暑假回国时可以在国内寻找合适的机会。
海本学生在院校和GPA方面有天然优势，其他条件也容易在后天补足，希望不要浪费了这种优势，争取被顶级名校录取！
而国本学生也不用着急，提升背景的路不止一条，如果想要在众多海本及国内985/211中脱颖而出，需要提早准备。
托福雅思讲师招聘
就业非常好，留学教育学硕士就业其实是具备一定的先天优势的，因为很多国际学校的招聘条件会有“有海外留学背景优先”。
其次，留学生大部分都有出色的英语语言能力，有过人的托福雅思成绩，这便是留学生回国求职国际学校的一把“亮剑”。
托福雅思教师招聘
新东方英语老师的基本要求
1、教授初中高中需要本科及以上学历，英语相关专业优先；教授大学英语则需要硕士及以上学历；
2、教授初中高中需要英语专业四级良好或六级550分以上； 教授大学英语则需要英语四级或六级600分以上或通过专八；
3、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况；
4、英语发音标准，普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
5、 定期参加部门的教研、培训，集中备课；
6、及时做好续班、续费工作；
7、完成领导交办的其他工作。
雅思托福老师招聘信息
1、外语水平要高。
高盛集团是外资公司，在外资企业里工作，也就决定了打交道的对象很多都是老外。所以说在这样的公司里工作，那英语能力是一定要过关的，只有过了语言关，才能正确处理工作中的问题。
衡量外语水平的标准，就是你考的那些证，比如英语四六级，雅思托福等。只有考到了这些证，才梦证明英语水平是过关的。如果英语不够好的话，那现在就要加紧努力，好好的啊啊英语学好，这样日后才有可能进入高盛工作。
2、从事金融领域工作。
高盛集团的业务项目以银行业务为主，这就决定了招进去的人要有专业基础，对金融知识有一定了解，这样才能更好的胜任工作。
按照高盛的招聘要求，应届生得要211，985起步，专业必须是金融类的。所以说能进入高盛的都是综合素质优秀的人才。很多人在进高盛之前，都有丰富的工作经验，对金融比较了解，这样才能进入高盛工作。
3、语言表达能力强。
语言表达能力也就是和个人的性格挂钩，进入这样的外资企业，就个人性格来说，必须是外向开朗的，善于和人打交道，具备良好的表达能力。
在高盛的面试过程中，面试官会着重考察面试者的语言表达能力。如果语言能力不好，但是其他经验比较丰富的，在面试中并不见得会有优势。
