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雅思试讲准备什么(面试雅思老师怎么准备试讲)

2023-03-22 18:04:37考研资讯

面试雅思老师怎么准备试讲

不请自来。

以自考为例，在2019年4月和10月两个考期，尚德机构通过率一直保持在六成这一行业领跑位置。这一成绩的取得，与尚德机构拥有一支德才兼备、高素质的教学团队不无关系。他们除了自带名校出身的标签，更需要经历严格选拔、严苛考核以及常态化教学比武的历练。在他们的体内，既流淌着新一代“互联网教师”的新鲜血液，又兼具爱岗敬业、言传身教的传统师德。尚德机构崇尚的“教育的本质不是给予、而是点亮”的理念，早已深入他们的内心。

严格的选拔、考核、比武等举措，为打造行业一流教学团队提供了保障

2014年，尚德机构从传统线下培训全面转型为互联网教育模式。为适应在线教育需要，创新教学与服务，尚德机构提出了“一核多翼”战略。“一核多翼”战略的“一核”，指的是师资、课程建设，继续招收高质量教师，提高课程质量；“多翼”为多元化的课程体系、差异化师训体系等。

在打造高素质教师团队方面，尚德机构从源头入手。目前，尚德机构拥有多位来自清华大学、北京大学、中国人民大学、曼彻斯特大学、格拉斯哥大学、谢菲尔德大学等QS世界大学排名前100强名校背景的老师。尚德机构师资队伍中国内双一流名校毕业以及国外名牌高校留学海归老师占比逾70%。

尽管多具有名校背景，但在选拔之时却是英雄不问出处。一名尚德机构教师从面试到上岗，需要经历远高于行业要求的入职历程。据尚德机构学术中心有关负责人介绍，在面试中，除了专业能力外，面试官还会重点考察应聘教师的应变、抗压和创新能力，以及对棘手问题的思考能力；同时，还要对指定知识点进行10分钟试讲和10分钟自由发挥的试讲。

成功通过面试后，还需要通过历时一到两周的认知用户、教案编写、重难点讲解、知识点串联、活跃气氛等专业培训；培训后的三轮试讲，考核会逐渐加大难度，要求讲课的同时兼备趣味性和逻辑性。在备课的一个月中，还要经历备课抽查、现场批课和完整试讲，通过所有这些考核后才能获得正式上课资格。

为适应在线教育的需要，尚德机构近年来借助科技力量，不断打造一支新型的互联网教师队伍，这一点在日常考核中就表现得非常充分。为搞好教学和服务，尚德机构设立了教学质检部门，检查每位老师上课情况和学员问题反馈情况，每周都会对教师评级，衡量维度涵盖直播出勤率、直播好/差评率、上课小时数、所带学生数、随堂考正确率、课后作业正确率、AI预估通过率等，以培养教师的创新精神和互联网教学思维，提高课程质量。

此外，尚德机构还通过举办形式多样的辩论赛、观点表达课、赛课大赛、名校交流等教学活动，不断提升教师们适应互联网教育这一新模式的能力和素质。以连续举办6年的赛课大赛为例，参赛教师要经历三个月从海选、初赛、半决赛到决赛的激烈角逐；参赛教师不仅要学识渊博、讲课风趣幽默，还要个性突出、多才多艺，自带网红特质。这本身就是对老师们多种能力与素质的全面检验。如2019年获得赛课大赛季军的张老师，除了是参赛选手，还担任了赛课大赛决赛主持、视频策划、表演等工作；他还因为在H5比赛活动中获胜，直接晋级了最后的决赛。

尚德机构对教学质量的重视，也让参赛老师们感触颇深。在入职尚德前，郑老师在母校中山大学从事教学工作，同时兼任雅思等留学考试的讲师。原以为在尚德的教学会轻松一些，谁知入职后才发现，这里不仅要求老师要把线上课程全程讲得引人入胜、准确把握学员痛点，授课时还要深入浅出、逻辑清晰。郑老师说，尚德机构对于课程品质也有严格的把控，对老师的培训更是不遗余力，整个教学团队都在飞速成长，这也促使她必须不断激发自己的潜能。

爱岗敬业，言传身教，尚德人追求“教育的本质不是给予、而是点亮”

此次疫情期间，为不影响学员的学习和备考，尚德机构教师们为学员着想、做好教书育人工作的事例就有很多：有的在家办公的教师办公环境较差，甚至是一边开着小太阳取暖设备或者抱着暖水袋进行工作。有位在京的教师下午5点得知公司所在园区6点就要封园，赶紧简单化下妆就提着医用酒精、抱着电脑赶往公司，终于在封园前的最后几分钟进入园区，顺利地在开课之前赶到公司直播间。

教授管理类科目的贺老师，疫情期间两周授课时长达30小时，服务学员超过5万人。除了完成既定教学任务，他还额外参与了《行政管理学》、《如何高效学习》等10节爱心课的录制工作，录制数量居全公司第一。主授汉语国际教育硕士考研科目和自考汉语言文学相关科目的王老师，今年过年时回到老家，原本1月27日是她与恋爱10年男友订婚的大日子，但疫情发生后，她担心不能准时回京会影响学员们原定4月份的考试，于是便更改行程提前返京。回京后她患了重感冒，但依然在家给学员们认真上课，课堂上还始终保持着饱满的精神状态，并安抚学员们的情绪，受到大家的好评。

尚德机构教师们能有如此表现，得益于公司始终倡导的理念已深入到大家的思想和行动中。从“学习是一种信仰”，到“教育的本质不是给予而是点亮”，从“用科技和人文重塑教育”，到“让每一个人都爱上学习并从学习中受益”，深耕成人教育17年的尚德机构始终不忘初心，以用户为中心，追求教育的本质。对于尚德人来说，希望在帮助学员获得一纸证书之外，更能注重塑造学员的人文精神，帮助其全面成长并实现人生的蜕变。

为此，尚德机构要求老师除了讲课之外，还要向学员传递“四美三力”的价值观。所谓“四美”，就是四项美德，即进取、坚韧、开放、影响；“三力”指的是执行力、管理力和学习力这三项能力。尚德机构希望所培养的学员以“四美”、“三力”为底线，在此基础上除了通过学习完成考试，还能习得通识博雅，最终成为一个身心健康、自我学习能力很强、人格完整的人。无论是在困境、还是顺境之中，都能做到一直在学习，一直在成长，一直在进化。

尚德机构的良苦用心和教师们的辛勤付出，换来的是学员们的改变和肯定。学员小青说：“我是一只丑小鸭，对生活的不勇敢和胆怯，让我对世界充满了绝望。当遇到你的时候，我去寻找勇气，再次张开双臂勇敢一次的时候，我发现我浑身充满了力量和战斗力，我的梦，我的未来，终究还是会来。感谢有你们。致尚德致所有老师。”还有位姓楼的学员表示：“在尚德的学习让我能够保持对生活的热爱，对知识的狂热追求，和为实现梦想的努力奋斗的动力。像我在论坛里说的：如果没有遇见尚德，我还在寂寂黑夜里徘徊……”有位姓胡的学员在报考前陷入了人生最大的困境，完全看不到希望，于是抱着试一试的想法来到尚德机构。但在这儿的学习过程给他带来很大快乐，他说：“让我有了拨开云雾见日明的感觉，我也通过学习找到了人生方向。在尚德，我觉得自己以前的积累实在是太薄弱了，自己成长得也太慢了。尚德给了我一个前进的动力，让我不断的提高自己、改变自己。生活只有经过了风雨的洗礼，才能见到最绚烂的彩虹”------这些话语，其实只是广大尚德学员心声的代表。

在尚德感到收获的其实又何止是学员，也包括这里的老师们。正如参加赛课大赛的侯老师所言：“来到这里，我才真正体会到教育的本质是什么。只有摒弃掉单纯的灌输式教，抛弃概念性的讲解，放弃乏味的知识点罗列，转变为以学员为中心、知识点与亮点相结合、寓教于乐的课堂，才能真正帮助学生理解知识，提高兴趣。”

雅思老师面试试讲视频

雅思考试是考官现场打分。但口语成绩当场不会告诉你,要等总体成绩公布出来才能知道口语分数。

雅思英语老师面试

雅思考试是由剑桥大学创办世界上英联邦国家或英语为母语国家，普遍接受的英语能力测试。

International English language testing system.是雅思的全名。翻译成汉语就是国际英语语言测试系统。

雅思考试分学术类以及普通培训类两种。根据您问的问题，首先我不太清楚您的目的是什么。如果你想通过雅思出国留学的话，那要看您是在哪个国家就读？哪所学校？

您是读高中，大学研究生还是博士？雅思考试是对所有人开放的。不过雅思考试的费用，现在已经涨到2000多了。如果想要考试的话，费用是一个很大的因素。

只要您是中华人民共和国的合法公民，完全可以在任何雅思考点考试。甚至您是如果是国际有人的话，也可以凭你有效合法的身份证件来本国考试或者是世界上任意一个雅思考点都可以。

雅思考试基本上每月都有2~3次，有的月份甚至能达到4次雅思考试。分听，说，读，写四门分别评测。其中听读写三门，一般在周六上午的9:00~12:00考试。口语单独1对1和雅思考官，以面试的形式进行测试。考试时间一般持续11~15分钟。

如果您要就读国外的高中的话，那么对您的雅思成绩一般不会要求太高，3~4分就可以，如果你要读大学的话，5分起步，稍好一点的大学要到6分或者是6.5分。读硕士或博士的话，要求也会更高，一般是6.5~7.5分。

需要注意的是，对于英语水平一般的考生，雅思从5.5以上，每进0.5都需要相当长的时间进行突破，单词词汇以及用此的准确程度上都要有相应的提高才能提高成绩，这其中包括不断的刷题练习，以及持之以恒的学习，才能达到。如果要想考雅思的话，最好要有专业人士的指导，这样才能少走弯路。

面试雅思老师需要准备什么

都需要面试。

面试的时候主要看你的口语和是否有责任心，一般来说雅思监考官不会在外面公开招聘的。有时候英国驻华使馆文化处招，但是不定期。

面试雅思老师怎么准备试讲内容

能教。

雅思7分可以应聘英语教学机构老师的。

一般来说，英语培训机构对雅思老师有如下的要求：

1.雅思成绩肯定是必要的了，不管你是外籍口语非常棒还是清华北大高材生，综合分数6.5以上，所教的单科成绩8分。

2.目前基本都是研究生以上水平。兼职或是水平学历不够，基本上都是从辅导老师做起了。

3.录课、批课、试讲，每个环节通过了，才可以开始正式讲课。

4.授课期间合理投诉会择情选择挺课或劝辞的。比如有学生说你课上讲段子浪费了他们的时间，回看录播确实发生了，基本上至少一个月不用上课了。这个月就等着每天试讲看情况定去留吧。

5.雅思老师没有少儿英语老师那么轻松，经常会遇到各类状况的学生，要上课上到晚上10点或是12点(时间倒不开、时差之类的)。

6.要花大量时间研究考题和考试趋势，总结自己的备课资料。

雅思老师面试自我介绍

雅思考官是一种资格，获得资格的前提：必须是母语为英语的人，要有ELT、ESL或EFL等机构颁发的国际英语教学资格证书，要有至少五年的英语教学经验，才有资格参加考官培训和考试。

严格的考试通过后，才可以有资格成为雅思考官。考官培训和考试，每半年进行一次，考试内容为口语和写作这两部分的评分规则。因为体制的原因，雅思考官都是兼职身份，没有全职的概念。

雅思考官实际上是一种资格，要求非常严格。必须符合以下条件：

1.母语为英语，有多年教授外国人英语的经验；

2.有TEFL (Teaching English as Foreign Language) 或TESOL (Teaching English as Second Language) 证书，这两张证书分别由英国剑桥大学和美国颁发；

3. 学历背景要求。

而且，成为考官之前还要经过严格的筛选面试，参加过专门的考官培训，通过剑桥大学考试委员会考核；

还要经常接受英国文化委员会考试部门的评分质量抽查，每两年参加一次资格重审；

所有的考官都要求待人诚实友好、评分准确公正，要求严格，不是人人都能做考官的。

面试雅思老师怎么准备试讲题目

线上进行考研学习的话，看的更多的是一个人自觉程度，所以建议是自制力好点的人选择线上。线下的话学习氛围能好一点，但因为是一对多教学，所以一些比较细节的问题还是需要自己把控。差距的话其实没有那么大，就是线上可以无限的循环听，线下的话，一些问题可以和老师面对面交流，学习氛围能好点。新东方的网课我听过试讲课，最终没有选择新东方，其一是因为我觉得新东方也许在托福雅思这方面比较好，考研的话还是选择更专业的平台较好。我报名的是沪江网校，比我3月份报的线下班效率高一些，而且老师讲的超级详细的，课程规划也十分科学严谨的。政英数＋专业课1对1很高效，学习课程都是针对我个人学习情况和进度来的，所以在知识点扫盲这方面我做的都比我其他考研伙伴要好。今年12月我就要上战场了，祝我超神啊啊啊！