托福入驻华企业名单(托福公司)
托福公司
新东方的价格呈两极分化，大班特别便宜，小班特别贵。朗阁在教学质量相当的情况下，价格相对适中，小班是6-8人班的那种。朗阁教育由刘常研先生创立，于1999年正式落成，总部位于上海，是中国最大的雅思、新托福培训基地之一。中心专业从事雅思、新托福、SAT、ACT、GRE&GMAT培训，荟集了上百位优秀中外英语教育专家。
国内率先通过SGS（国际三大认证机构）ISO9001质量管理体系认证，成为教育培训行业的标志性典范。
朗阁做雅思培训起步比较早，不论在经验还是人气上目前还都处上流，朗阁雅思的老师很好，学员之间的气氛也比较好，学习起来特别有热情。
而且朗阁又有专门有人生规划与海外留学咨询，对于考试后的各方面事宜也可以给出非常完善的解答和指点，授课系统性强，并且是小班授课。
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托福班，指的是为了通过托福考试，而参加一些相关课程的培训班。培训内容一般包括读、听、说、写四个版块。一般的托福培训班，会分不同类型的课程，供学员选择。
这些课程的分类一般是按照，高中生、大学生、白领这三大人群来划分。培训班（training class)，一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动。托福成绩是很多外国大学入学的语言能力的证明，高中生和大学生参加托福培训，是为了进入国外大学和研究院，证明自己的语言能力。而白领考托福，是为了进入企业工作时，证明自己语言能力。
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正常情况下 HR 是不会拿着档案里的成绩单和面试时的成绩单核对的。
一是 HR 没有那么多的时间去干这事,二是现在很多的单位都把人事档案进行外包统一存档(包括一些国有企业),即使有存档权的单位自己管理档案,档案转过来的时候 HR 一般也就是看档案中的几个关键材料是否齐全,如果齐全就接收了,如果不齐全退回去让你补关键材料,基本不会去核对成绩单的。
托福实业有限公司
考雅思最大也是最普遍的用处就是——出国！这一点毋庸置疑，一般来说大家都知道。
但是除了出国，考雅思其实还有很多用处，可以为大家的升学和就业锦上添花。
自主招生将雅思、托福纳入参考范围
首先就是升学。
不仅仅是申请留学需要用到语言成绩，国内部分学校申请同样逃脱不了雅思。随着全球一体化进程，选拔具有高水平英语应有能力的学生将成为未来的趋势，目前国内已经有越来越多的名校将雅思、托福成绩纳入自主招生参考范围。
比如之前的中国传媒大学自主招生简章中，在艺术、外语、文学创作方向的招生简章中，就将“雅思总分6.0及以上或者托福网考80分以上”列为第一参考条件；
此外，北京语言大学的招生简章中，特别提及雅思托福和托业等英语水平考试成绩优异者；
山东大学则要求，报考英语专业考生需获得全国性英语大赛优胜奖及以上，或雅思成绩6分以上、托福成绩85分以上.....
公务员岗位需要雅思、托福成绩
雅思、托福在国内的普及不仅体现在国内高校的自主招生上，也逐渐被公务员考试所采纳。
比如2018年国考职位表中发现，有433个职位的要求或在成绩评定中承认雅思或托福英语考试成绩。
雅思、托福成绩已成为进银行、航空公司标配
不仅仅是升学和考公务员，越来越多的岗位都或多或少会参考甚至要求求职者的雅思托福成绩。
比如银行和航空公司，目前已经开始用雅思考核员工的英语水平。各大银行在招聘简章中也明确表示，需要应聘者提供相应的英语能力证明。
比如2017年中国银行总行管理培训生岗位，TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL IBT 85分以上、IELTS6.5分以上。
航空公司就更不用说了，其中很多航空公司都明确要求雅思必须达标才能入职：
海航实业雅思6.5、中国南方航空雅思6.0、新加坡航空雅思6.5、扬子快运雅思5.0、深圳航空雅思6.5、天津航空雅思5.0、三亚航空旅游学院（行政教职岗位）雅思5.0。
雅思、托福成绩是外企招聘中国雇员的重要标准之一
此外，雅思托福等语言成绩的实用性还表现在许多应聘外企的人员上。
外企招聘中国雇员时，通常都会对英语水平进行单独要求，而雅思，托福成绩则被许多外企看作是一项可观、全面反映应聘者英语水平的硬件指标。
也就是说，如果你在应聘外企时，特别是英联邦国家的外企时，拥有一个漂亮的雅思、托福成绩，往往会具有更大的竞争优势。（建议分数：雅思6.5分、托福100分以上）
托福官方合作机构
新东方属于校外培训机构，其创始人为俞敏洪先生。
新东方，全名新东方教育科技集团有限公司，总部位于中国北京市海淀区中关村，是综合性教育集团，同时也是教育培训集团。公司业务包括外语培训、中小学基础教育、学前教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。
除新东方外，旗下还有优能中学教育、泡泡少儿教育、前途出国咨询、迅程在线教育、大愚文化出版、满天星亲子教育、同文高考复读等子品牌。公司于2006年在美国纽约证券交易所上市，是中国大陆第一家在美国上市的教育机构。
