移动联通对应什么专业考研(移动联通招聘好进吗)

移动联通招聘好进吗

看依据招聘公告要求而定，但可以肯定的是，肯定会有专科生的岗位，不会一个都没。

移动联通招聘什么专业的

1.中国移动福建公司

校招岗位主要是：技术类（IT、通信、电源动力等方向）、市场类（营销策划、产品运营、行业经理等方向）、土建管理、财务管理、综合文秘。

校招专业范围主要是：通信类、电子类、计算机类、数学类、统计类、自动化类、互联网类、财务、会计、中文、历史、哲学等相关专业。

2.中国电信福建公司

校招岗位主要是：市场营销、计算机通信、电源动力、财务会计、人力资源、法律事务、综合文秘。

3.中国联通福建公司

校招岗位主要是：测试开发工程师、移动开发工程师、UX设计师、云计算工程师、JAVA工程师（大数据）-大数据工程师、UI设计师、人机交互工程师、人工智能算法（人工智能方向）、C++开发工程师（流媒体、音视频方向）、工业互联网业务支撑。

校招专业范围主要是：计算机、设计、物联网工程、云计算、数据科学与大数据技术、人工智能、网络全信息安全、工业网络技术等相关专业。

总体来看，三家公司招聘主要偏向于技术类、市场营销、及综合岗位方面，面向计算机类、市场营销类、财会、人力等专业学生。

联通移动电信招聘条件

移动、联通、电信都是通信运营商，都属于国家信息部管理，是国企。中国电信和中国移动以前是一家，于2000年4月20号正式重组，重组后的中国移动有手机、无线上网业务，中国电信主要经营固话、电话上网、宽带等业务，中国电信于拆分为南北电信。中国联通成立于1994年7月19日，业务范围和移动基本相同。

联通和移动招聘

一、本科及以上学历，计算机、软件相关专业。

二、对本职工作充满激情，责任心强，善于学习和沟通，细心，做事有条理，有团队精神和抗压能力。

三、系统内1年以上相关工作经验，参与过集团大ERP系统建设、推广或运营工作。

四、了解联通大ERP系统的管理理念,熟悉在公司实际业务处理过程中系统的优缺点。能够从业务和技术角度发现问题并提出解决建议。

五、具有良好的组织协调能力,社会交往能力,具有销售人员的亲和力和人格魅力；具有团队合作精神，良好的语言表达，文字表达及沟通能力。

六、有良好的沟通能力；具有较强的文字编写能力。

移动联通招聘好进吗知乎

一般他们所说的合同工就是正式工，直接和移动联通签约。刚进一般是外包和派遣工，和其下属的人力资源公司签的，待遇一般比正式工低呀！

移动联通招聘好进吗现在

中国联通合同工非常好进。中国联通每年都会面向社会招聘人员，只要符合招聘岗位要求都可以去报名应聘。只要报名成功，就可以参加中国联通公司组织的统一考试，考试成绩合格，经过简单的面试就可以签订劳动合同。如果你的专业很好的情况下，可以直接签合同。

移动联通工作怎么样

答:三大运营商的正式工不好进。比如说中国移动，顶多就是合同工。被录取后，工资待遇各方面会,对移动比较了解,移动分2种工种正式工和合同工，就算个人能力很强，要求学历，211，B。

社招面向在职人员有相关经验者，中国电信的正式工和合同工人有区别吗当然有区别正式工奖金多合同工奖金少正式工有各种岗位津贴等等。

移动和联通招聘怎么应聘

我觉得招聘信息靠谱顺序依次：

①先看官网

②再找内推

③其次垂直行业职业领域看机会

④最后实在不行，选择综合、地方招聘网站。

1，看官网

一般大型企业集团招聘看官网，比如:阿里巴巴，京东，腾讯，百度，字节跳动，搜狗，金山等。

国企银行类招聘也看官网，国家电网，移动联通电信三大运营商，招商银行，五大银行。

2，找内推

内推是最靠谱的招聘方式，成功率也比较高。HR发现你的简历，给你打电话的概率还是很小的。脉脉、LinkedIn、赤兔，这类职业社交网站和APP，一般各大公司的员工都在上面，搜索一下就知道了。专业网站很多专业网站论坛上，也都聚集着这些公司的不同职业的人。

还可以通过社交媒体：微博、知乎等，来找到他们公司的人。

3，职业类

互联网相关的职业为主BOSS直聘。事业单位国企找为主全国事业单位招聘网。拉勾网也是专注互联网行业职业机会。建筑英才网-中国建筑人才网,建筑招聘网,建筑人才招聘、建筑房地产招聘专业人才网站。猎聘网中只招聘中高端人才，一般偏向管理层。

4，综合类

综合类就很多了，智联招聘，前程无忧，中华英才网，51job，大街网，应届生求职网，58同城等。还有很多地方性人才网，三四线城市可以通过地方性网站找工作。

以上我简单的总结，如果有漏的，留言补充。