大学生考研待遇(研究生考研待遇)

研究生考研待遇

硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称，工资待遇按助理职称去定。工作两年后，就具有定为中级职称的资格，不过你要取得相应的专业技术成绩（比如发表论文，取得相应的工作业绩）。

考研后待遇

正常毕业后进入事业单位，薪级一般是按照学历进行定级的：大专毕业，薪级工资定5级;本科毕业，薪级工资定7级;硕士研究生，薪级工资定11级;博士研究生，薪级工资定位14级。年度考核为合格及以上等级的人员，薪级工资在每年的1月增加一个薪级等级。

而对于一些之前在其他单位工作，工作一定年限后才考入事业单位的人员，薪级的计算又不太一样了，这个和每个地方的政策也有一定关系。

研究生读研待遇

中铁是一家国有企业，硕士研究生有五险一金，周末双休，每天上班八个小时，有住宿补贴和交通补贴，工资一万元左右，还有年终奖，中铁硕士研究生待遇非常好。

研究生待遇好吗

我觉得研究生待遇问题应分两个阶段谈。一个是研究生在校读研期间的待遇除了每生每年6000元的普惠制待遇外，其它方面的待遇不等而且也都是通过自己的努力付出争取来的。像学习成绩优秀；科研创新成果突出等等都能获得数额不菲的奖学金或科研基金。

另一个就是研究生入职以后的待遇。研究生入职以后的待遇更是千差万别，入职单位主要还是看研究生的能力跟水平以及她们能给单位创造多少价值给出相应的待遇。

2021年研究生待遇

一是逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。

二是工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

三是工会会员结婚、生育时，可以分别给予不超过600元的慰问品。

四是工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。

五是工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属（指配偶、父母、子女）去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。

六是工会会员退休离岗，可以发放不超过2000元的纪念品。如果单位工会经费不充足,各级工会应于年初做好年度经费收支预算,在认真组织落实各项收入的同时,可向单位行政积极争取经费补助，以落实和保障职工会员应享有的权益。