辅导员备考雅思(辅导员备考雅思有用吗)

辅导员备考雅思有用吗

由于每个学校的要求不同，所以并没有明确辅导员是不是事业编制。

要求如下：

1、中共党员，硕士毕业，学生干部工作经历，这是报考高校辅导员最基本的要求，但今年也有部分院校招聘可以是本科学历，但需要你是少数民族。在基本条件之上，每所学校对于招聘的要求不尽相同，具体可以看公告要求。

2、英语水平：在辅导员招聘条件，有些要求必须通过六级，有些甚至需要500分以上，建议：英语六级是最基本的，如果不想条件被卡不能考试，花点时间将六级通过，同时部分高校也会有英语口语水平测试，不会太难，但最基本的交流要达到，否则也有被拒的可能性。

3、专业要求：可以分成两类。第一类，专业性院校，如天津美术学院等会有与学院相关类似专业要求，这种对口专业的学生有明显的优势，竞争比较小。第二类，综合性高校，一般对于专业也有限制，有些会明文写出仅限指定专业，有些则仅是表明优先考虑，意味着其他专业同学也可以报考。

笔试准备：

总结了多所高校辅导员考试内容，考试大纲基本从以下几个方面出题。

1、行政能力测试；

2、申论；

3、公共基础知识；

4、辅导员相关文件；

5、高等教育学，高等教育心理学；

6、辅导员工作技能相关知识，如公文写作，包括通知、倡议书、主题班会，工作案例分析，又如结合这所学校思政方面的特色，陈述你的看法和见解。

7、所报考院校的基本材料：办学历史，校训等等。

面试准备：

通过笔试，下一阶段就是面试环节，不同学校面试形式也有所不同，大体可以分为以下几类型：

1、仅仅只有一轮结构化面试；

2、两轮结构化面试；

3、两轮结构化面试加上一轮实习考察（这种较为复杂，当然，考察也最为全面）；

4、一轮结构化面试加上无领导小组面试。

辅导员考试准备一个月够吗

首先要了解关于学生的思想政治教育工作。在这一方面，目前政府出台有哪些文件？分别有什么作用？

学生的学风建设，日常管理，心理咨询这方面也是十分重要的，比如以学风建设为例，要学习从哪几方面着手提高学生的知识技能？如何帮助学生营造良好的学习环境？

考试过程当中，主观题要记住十大育人体系是什么意思？具体要包括哪些内容，十大育人体系当中，基本涵盖了辅导员大部分的工作内容，具有普适性。

辅导员备考雅思有用吗知乎

敬文书院：总成绩在生源省份被江苏师范大学录取的学生中排名前10%方有资格报名。

敬文书院：学生确实会比其他院的学生多一些机会（保研以及游学），但竞争压力依然存在，院里会组织参加活动（比如寒暑假的雅思培训），管理更为严格，天天有辅导员查宿舍。

普通学院：学生的学习机会相对少一些，大部分需要自己主动去发现，自愿参加。

辅导员备考经验分享

不好进。也是需要考试的，难度比公务员略低，比事业编难。

1.大学辅导员现在有很多是没有事业编制的，因此，在参加招聘考试前建议和报考学校的人事处咨询清楚；

2.事业编制的辅导员，男生比较容易考进去。一是因为大部分招聘男性辅导员的岗位更多，一般是女性辅导员的四倍。此为，男生和女生是统一笔试，分开面试。面试可能有2轮。二是男生和女生的标准不同，女生的竞争更加激烈，在广州的高校往往是几百个人争夺两三个名额。男生的话是几十个争夺八到十几个名额。

3.合同制的辅导员，也有笔试和面试。比如深圳高校的辅导员招聘考试，一般是笔试，有些学校对英文水平有要求，会有英文测试，心理测试，再是面试。

4.建议做好考试复习，积累应试经验，可以多向上岸的人请教。

辅导员备考10天来得及吗

我现在也在一所大学里任辅导员，当初俺进来的时候笔试写了一篇论文，大约1500字，时间一个小时，，内容都是关于素质教育的理解，设想自己要做一个怎样的辅导员等，，面试有两次，一次是人事处，就是普通的对你的基本资料的了解，第二次是一群校长，副校长和各个处室的领导，问的就多了，，什么你对辅导员的理解，和学生应该是什么样的关系，如果某某学生出了什么样的状况你怎么处理等等，，总之你应该对自己有信心，同时准备一下与职位相关的知识，再就是注意自己的举止，穿着，表情，动作，最后……一定要体现你的自信！

备考辅导员需要多久

高校辅导员笔试内容根据各组织考试的高校自行规定。笔试内容一般分为以下几种：

　　1.综合知识。综合知识科目考试内容主要包括：

　　（1）辅导员岗位基本知识：包括辅导员职业定义、辅导员岗位职责、辅导员角色定位、辅导员素质能力要求、辅导员工作内容方法等内容。

　　（2）时事政治、党规党纪知识、校规校纪校章。

　　（3）公文写作。

　　2.公共基础知识和写作能力。参照事业单位考试模式，考公共基础知识和写作能力。

　　（1）公共基础知识笔试内容一般为最新时事政治、法律法规等内容，涵盖了政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等方面。

　　（2）写作能力。主要是以给定材料让考生根据材料进行写作的方法考察考生各种文体写作能力。

　　3.教育知识。参照教师招聘考试模式，考教育知识。

　　（1）高等教育学专业知识。

　　（2）高等教育心理学知识。

　　4.行测和申论。参照公务员考试模式，考行测和申论。

　　（1）行测。包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

　　（2）申论。通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者能力。