考研劳动教育专业(考研劳动与社会保障专业有哪些学校)

考研劳动与社会保障专业有哪些学校

很好就业，可以考公务员，进入政府劳动社会保障局工作，专业也对口，或是民政局也和专业沾点边。

如今各企业大公司，都有劳动人力资源部门，劳动与社会保障研究生那可是香饽饽，象小企业公司都不敢要，理由是庙小工资低，怕耽误了前程，如果公务员没考上，可以去央企，国企，地方国资委监管的企业，或是象宁德时代，福耀玻璃等那样的好公司。

劳动和社会保障专业考研

哈哈，这个专业是教育部99年将原来的劳动经济专业一分为二就是现在的劳动与社会保障和人力资源管理。2000年正式设立劳动与社会保障本科专业，并开始招生。本人就是第一届毕业生。 这个专业侧重企事业单位的人事管理。说实话这个专业一般，但是这个专业社会需求量很大，主要集中在高层次人员。目前研究生专业最好的是南武大北人大的格局。 另外说一下，本人做了三年招聘工作，目前改做项目管理

考研劳动与社会保障专业排名

生物学综合排名：

A+ 北京大学、清华大学、上海交通大学

A 中国农业大学、南京大学、中国科学技术大学、武汉大学、华中农业大学

A- 南开大学、东北师范大学、复旦大学、浙江大学、厦门大学、华中科技大学、中山大学、四川大学

B+ 首都医科大学、北京师范大学、首都师范大学、吉林大学、同济大学、华东师范大学、南京师范大学、山东大学、中南大学、中国海洋大学、暨南大学、云南大学、西北农林科技大学、陕西师范大学、兰州大学、第四军医大学

B 北京林业大学、内蒙古大学、中国医科大学、大连医科大学、东北林业大学、哈尔滨医科大学、安徽农业大学、福建农林大学、河南大学、河南师范大学、华中师范大学、湖北大学、湖南农业大学、湖南师范大学、西南大学、西北大学等级 学校

考研劳动与社会保障专业考什么

（1）难度系数：中国的社会保障属于管理类专业，尤其属于公共管理类专业，如果你是行政管理的学生学起来也不会太费劲。

（2）专业课：由于社会保障是一门新兴学科，尤其是在中国，所以没有一个定性的学科方向，每个学校根据自己的研究方向，都对社会保障有一个取向，因而每个学校对于社会保障考研的专业科目都是不同，有倾向经济学研究的，要求考数学，譬如浙江大学，不过庆幸的大部分都不考数学，如果你数学好，可以考虑考浙江大学，浙江大学的社保专业课特别简单，不用博览群书什么的，其他的学校，一般都是以管理学、社会保障学、劳动经济学、西方经济学为专业课考试科目，以管理学最为基础，有的学校在初试的时候都不考社会保障学的相关知识。行政管理跨社会保障还是不困难的。

（3）只要有毅力和恒心，我相信你会成功的，如果你现在还“年轻”大二大三什么的，还是来得及的，平时多关注一下社会保障的新闻，对于辅助了解社会保障还是很好，推荐郑功成的社会保障学，那个挺系统的，如果入门的话，就用郑功成的《社会保障学——理念、制度与思辨》那个书通俗易懂，如果想往南考，建议用邓大松为首的武汉大学编的那些系列。

这些都是我的个人经验，我是社会保障专业出身的，今年考研，希望能对你有帮助！

劳动与社会保障考研是专硕还是学硕

1、劳动与社会保障专业考研是学硕。

2、是否学硕主要看专业目录的专业代码，专硕的专业代码第三位是数字5，否则就是学硕。

3、社会保障专业的代码是120404，所以是学硕。具体查看招生单位官网公布的硕士专业目录即可了解。

劳动与社会保障研究生需要考的科目

人力资源管理可以考研。

研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。

人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制，一般个个学校都有不同的考试科目，不过大都跳不开：政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的；数学有的学校考。

人力资源管理的主干课程：

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

扩展资料

就业前景：

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

劳动与社会保障研究生学校都有哪些

如你学的公共事业管理和工商管理考劳动与社会保障只能有50%专业优势，更存其后发挥，难度比较大，毕定招收名题和用人单位量少。

考研劳动与社会保障专业有哪些学校可以报

建议选择不考数学的行政管理专业或会计硕士(专硕)，它们都不考数学。金融、会计就不要想了。由于你是跨专业报考，如果考这两个专业排名不高的二本高校毕业基本就失业，考好学校又会因为自身实力(初试)和跨专业歧视(复试)考不到好学校。