盛和塾塾企雅思(盛和塾招聘)

盛和塾招聘

京瓷公司创始人兼名誉董事长稻盛和夫已于8月24日上午8时25分在京都家中去世，终年90岁。

稻盛和夫是日本最为知名的经营者之一。1932年出生于在鹿儿岛县经营印刷工厂的家庭，毕业于鹿儿岛大学。1959年进入成为“京瓷”前身的只有8名员工的公司，随后担任社长，将该公司培育为日本有代表性的一流企业。此外，还成立电话公司KDDI，并且无薪酬担任日本航空的会长。在短短3年里完成了日航的经营重建，并因此广为人知。

除了亲自参加企业管理，稻盛和夫的经营管理理念和人生哲学也对日本国内外产生了很大影响。他开办了由中小企业的企业家们参加的学习组织—“盛和塾”。盛和塾的开端是京都的年轻经营者1983年成立的自主学习会，意在向稻盛学习作为一般人的人生哲学、作为经营者的心态调整以及经营哲学，随后已经扩大至日本国内外。

盛和塾工作怎么样

经验哲学盈利的。

“盛和塾”这个组织主要就是给人讲述经营的思想,让人懂得如何经营自己,通过哲学的办法来经营自己

“盛和塾”的开端是年轻经营者于1983年成立的自主学习会“盛友塾”，意在向京瓷创始人稻盛学习经营哲学。1989年更名为“盛和塾”，活动向日本全国扩大。如今“盛和塾”的数量已达到100个，其中日本56个，海外44个，学员人数截至2018年10月底总计达到1万3832人。软银集团的会长兼社长孙正义也曾参加学习。

盛和塾官网

盛和塾其实是一个学习型的组织，对象是企业的经营者，盛和塾的成立时间不短，在1983年的时候，盛和塾就已经成立了，创始人叫做稻盛和大，在这个组织刚开始的时候，只有二十五个会员，到现在，这个组织的会员已经在全国各地都有分布了。

盛和塾靠什么挣钱

制定培训内容、时间、地点、开始培训、考试毕业，审核通过、发证。

盛和塾合法吗

在年轻的时候我就认为， “六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本的条件，同时，它也是我们 度过美好人生必须遵守的最基本的条件。

如果我们每天每日都能持续实践“六项精进”， 我们的人生必将更加美好，美好的程度将超过我们自己的能力和想象。

事实上，我的人生 就是这样。

——稻盛和夫《六项精进》

01

认真地、拼命地工作

在“六项精进”之中，我将 “付出不亚于任何人的努力”列在第一位。 在企业经营中，最重要的就是这一条。就是说， 每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。

想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”，换句话说，就是要勤奋工作。

做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。不愿勤奋工作，只想轻松舒服，那么企业当然经营不好，美好的人生也无法实现。

人们常说，经营战略最重要，经营战术不可少。但是，我认为 ，除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。

回首往事，在我27岁的时候，成立了“京瓷”公司，我开始经营企业。当时，我连经营的“经”字都不识，我心里只有一个念头，不能让公司倒闭，不能让支持我、出钱帮我成立公司的人遭殃。

为此，我拼命地工作，常常从清晨干到深夜12点，甚至1点、2 点，我就这样日以继夜地工作，努力再努力。

2009年是京瓷创立50周年。回想过去，虽然过70岁之后努力程度不如从前了，但在这50年里，我一贯勤奋工作。因为这种勤奋才有“京瓷”今天的辉煌 从这点来看，也证明我上述观点没有错。

除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。企业家、学者、研究员、艺术家，不管哪行哪业，他们能取得出色的成绩，都是竭尽 全力、埋头工作的结果。

02

拼命工作

是一切生命都在承担的义务

我为什么强调要“拼命工作”呢，因为 自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。

稍微有了点钱， 公司刚有起色，就想偷懒，就想舒服，这种浅薄的想法也就是我们人类才有。在自然界里，这样的生物绝不存在。自然界中的动植物，它们都在竭尽全力、拼命地求生存。

我看过一个电视节目。在环境严酷、灼热难耐的沙漠里，一年也会下几场雨。有些植物趁着这雨，很快发芽、长叶、开花、结果，然后枯萎，生命过程只有短短的几周。

它们在沙漠里顽强地生存，为了留下子孙，只要有一点雨水，它们就要开花结果，把种子留在地表，以待来年下雨时再次发芽。尽管生命短暂，只有几周，它们照样拼命地生存并留下子孙。

无论是植物还是动物，它们都在严酷的条件下顽强地生存。马虎懒惰、不负责任的动植物并不存在。 遵照自然界的规律，我们人类在地球上生存，也必须认认真真、竭尽全力。

在创建“京瓷”公司的时候，我还不懂这些自然的哲理。

虽然我不懂这些哲理，但我有一种危机感，如果不竭尽全力地工作，不拼命努力的话，公司的经营就不可能顺利。这样的危机感、恐惧心促使我拼命工作。

现在回头看，这是非常正确的。不管经济如何萧条，不管环境如何严峻，我坚信，作出加倍的努力，是经营者乃至每个个人生存的最低条件。

我认为， 竭尽全力，付出不亚于任何人的努力，乃是这个世界上所有生物都要承担的、理所当然的义务，没有谁可以逃避这个义务。

03

只要你喜欢你的工作

再努力也不觉其苦

拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持续下去， 必须有个条件，那就是让自己喜欢上现在所从事的工作。

从我年轻的时候起，我就是这么想的，我努力让自己喜爱自己从事的工作。我的故事已和大家讲过多次，虽然我也是大学毕业生，但毕业后却求职无门，在老师的帮助下，好不容易才进了一家陶瓷公司。

我对烧制陶瓷没有兴趣，我不喜欢这个工作。而且，公司每个月都不能按时发放工资，是一家拖欠员工工资的公司。因此我也不喜欢这家公司。

但是，抱着满腹牢骚从事研究开发工作，工作根本无法顺利进展。因此， 我决心让自己喜欢这项工作。因为，对于不喜欢的事，就不可能全身心投入，研究工作就做不好。

那个时候，我刚好情窦初开，我知道了“有缘千里去相会”这句话。在热恋情人的眼里，千里之遥不过是一箭之地。不管多么辛劳，去和心上人相会，千里等同一里，再远也不在话下，这就是“有缘千里去相会”。

凡事都如此，如果喜爱以至迷恋的话，不管怎样的辛苦都不再感觉到辛苦。因此，我就努力让自己喜爱自己的工作、喜爱自己的研究。

有机会从事自己喜爱的工作，当然很好，但大多数人没有这种幸运。一般的人都是为了生计而从事某项工作。既然如此，就有必要作出努力，让自己去喜爱自己所从事的工作。

努力了，喜欢上了自己的工作，接下来就好办了。

要做到“不亚于任何人的努力”，就变得很简单，“那样早出晚归，拼命工作，身体不要紧吧。”别人在为你担心，而你自己却一点不觉得苦，反而因为能胜任而感到充实。

据说成功有许多办法，但在我看来， 抛弃“竭尽全力、拼命工作”这一条，就不可能有什么成功。

04

全力投入工作就会产生创意！

今天要比昨天好，明天要比今天好。这样不断琢磨，反复思索，就会生出好想法，产生有益的启迪。当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候，低效的、漫不经心的现象就会消失。

不管是谁，只要喜欢上自己的工作，只要进入拼命努力的状态，他就会考虑，如何把工作做得更好，就会寻思更好的、更有效的工作方法。

拼命工作的同时又能思考如何改进工作，那么你的每一天都会充满创意。我并不认为自己有多大的能耐，但是，在每天努力工作的同时，我会开动脑筋，孜孜以求，推敲更好的工作方法。

为了增加销售，还有没有更好的促销方案呢？

为了提高效率，还有没有更好的生产方式呢？

这样不断钻研的结果，往往会出现自己都意想不到的进展。京瓷公司能不断地开发新产品，开拓新市场，就是我们勤于思考、精益求精的结果。

不竭尽全力，不专心工作，就谈不上创造发明。

看看世界上那些伟大的发明家，那些开发出划时代的新产品、新技术的人们，我们就会发现，他们都付出了不亚于任何人的努力，他们在辛勤工作、苦苦思索中获得灵感。

懒惰获得成功，投机取巧带来发明创造，世界上没有这样的人。

从这个事实看，我坚信， 竭尽全力、作出不亚于任何人的努力，就一定会给我们的事业和人生带来丰厚的回报。

05

拼命工作可以磨练灵魂

从早到晚辛勤劳作，就没有空闲。古话说“ 小人闲居不为善”，人这种动物，一旦有了闲暇，就会动不正经的念头，干不正经的事。但如果忙忙碌碌、专注于工作，就不会有非分之想，没有时间考虑多余的东西了。

注：“ 小人闲居不为善”出自 《大学·传》第六章，章节主旨：“ 诚意、 慎独”。

译文：那些道德修养不高的人，在独处没有人注意的时候，毫无忌惮地做坏事。

注：“ 小人闲居不为善”出自 《大学·传》第六章，章节主旨：“ 诚意、 慎独”。

译文：那些道德修养不高的人，在独处没有人注意的时候，毫无忌惮地做坏事。

我曾对大家讲过，“ 磨练灵魂，就会产生利他之心”，也就是说，会萌生出好心善意，萌生出关怀他人的慈悲之心。

另外我也反复告诉大家，只要抱有这样的好心肠，为社会，为他人着想，并落实在行动中，你的 命运就一定会向好的方向转变。

虽然我们并不知晓自己被赋予了怎样的命运，但是，想好事，做好事，这种念头，这种实践，会形成一种力量，促使我们的命运朝着更好的方向转变。

25年前，在京瓷的规模还不大的时候，应大家的要求，我成立了盛和塾。迄今为止，伴随着京瓷和第二电信电话公司的持续发展，在竭尽全力、拼命工作的同时，我将自己在工作中的体验告诉大家，与大家分享。

这种体验不是空洞的理论，而是经营的实学。我毫不隐瞒地告诉大家， 我能传授给你们的最重要的东西不是别的，就是，“竭尽全力、拼命工作”这一条。

六项精进中的第一项，“ 付出不亚于任何人的努力”就是“竭尽全力、拼命工作”这一条，对经营企业也好，对度过美好的人生也好，都是必不可少的。（

盛和塾加入费用

1、空巴指的是酒会，也就是用聚餐、酒会的方式凝聚员工的方式。空巴文化通过这样的场合，让原本工作中并无交集的部门、员工互相交流，增进了解，让大家边喝酒边畅谈工作、谈想法，使部门与部门之间、人与人之间距离更近。 

2、“空巴”一词来源于日语コンパ的音译，含义类似“喝酒的聚会”。简单说来，就是“酒话会”，和同事聚餐、茶话会有异曲同工之处。在京瓷(KYOCERA)的创业期，在重建日航(JAL)的过程中，日本“盛和塾”创办人稻盛和夫就通过与员工推杯换盏，使员工在轻松的氛围中得到成长。

盛和塾收费

稻盛和1932年1月21日出生在日本的鹿儿岛。27岁创办了京瓷，52岁创办了第二电信。这两家公司都在他有生之年进入世界500强。他建议领导者的选择标准是德要高于才华，人格第一，勇气第二，能力第三。他指出热爱是点燃工作的火把。他的作品有《干法》，《活法》，《稻盛和夫的哲学》等等。稻盛和夫对年轻人的5个建议：1.改变自己的态度，做事追求完美。2.精进是通往成功的捷径。3.成功不是一蹴而就，而是需要能力、努力、态度。4.每天都进步一点点。5.喜欢上自己从事的工作。

盛和塾报名条件

面向企业经营者的学习型组织

盛和塾是一个面向企业经营者的学习型组织。盛和塾是合法的，旨在持续分享稻盛和夫的经营哲学和阿米巴经营管理方法。

盛和塾院

2013年退休

2013年3月19日，日航宣布稻盛和夫将于3月底辞去董事职务，完全退出经营前线，但仍会担任纯粹顾问性质的“名誉会长”一职。稻盛表示今后将会退出企业经营领域，工作重点将会放在稻盛财团、盛和塾等社会事业上。

盛和塾关闭了吗

稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷kyocera），52岁创办第二电电（原名ddi，现名kddi，目前在日本为仅次于ntt的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。

中文名：稻盛和夫

外文名：いなもりかずお（日文名）

别名：inamorikazuo（英文名）

国籍：日本出生地：日本鹿儿岛县

出生日期：1932年1月30日

职业：商业实业家毕业院校：鹿儿岛大学工学部信仰：佛教主要成就：创立了“盛和塾”代表作品：《活法》、《干法》政党：日本民主党