招聘岗位托福(托福培训主管招聘)

托福培训主管招聘

招聘条件

(一)品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业。

(二)专业符合，身心健康，适应岗位要求。

(三)诚实守信，成绩优良，认同企业文化。

(四)爱岗敬业，勤奋上进，服从组织安排。

(五)须符合招聘岗位要求的其它条件，服从我公司对岗位的安排和调整，适应长期在铁路沿线、偏远山区、艰苦环境地区工作及户外、野外、倒班、夜班作业要求。应聘 “操作技能”岗位的须辨色力正常、双眼矫正视力不低于5.0。

(六)优选条件：硕士学历毕业生CET-6考试成绩425分及以上;本科学历毕业生CET-4考试成绩425分及以上;国(境)外院校本科及以上学历毕业生雅思6分或新托福80分及以上。

(七)符合招聘对象和招聘条件，且未曾与任何单位签订就业协议或劳动合同的2019年本、专科学历毕业生可报名。

托福教学经理招聘

正常情况下 HR 是不会拿着档案里的成绩单和面试时的成绩单核对的。

一是 HR 没有那么多的时间去干这事,二是现在很多的单位都把人事档案进行外包统一存档(包括一些国有企业),即使有存档权的单位自己管理档案,档案转过来的时候 HR 一般也就是看档案中的几个关键材料是否齐全,如果齐全就接收了,如果不齐全退回去让你补关键材料,基本不会去核对成绩单的。

托福助教招聘

一、注册会计师证

注册会计师证书是财务人员职业晋升的法宝：高薪的事务所、福利很好的国企、高福利的银行，这些看着就让人幸福感直线上升的企业单位，以及像财务总监、审计主管等中高层职位在招聘时，持有注册会计师证书将会成为强有力的竞争优势。

二、CFA（特许金融分析师）

CFA的课程以投资行业的实务为基础。要成为一名CFA持证人，必须经过美国投资管理与研究协会命题、组织的全球统一考试。分初、中、高三个等级。每年每人只能报考一个等级。只有通过全部三个级别的考试，且有4年金融从业经历者才能最终获得资格证书。在金融界含金量也非常高。

三、执业医师资格证书

执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。国家对执业资格的要求越来越严格，合法执业，考取执业医师资格证书是越早越好。

四、一级注册消防工程师证书

“注册消防工程师”，是指经考试取得相应级别消防工程师资格证书，并依法注册后，从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。

五、法律职业资格证

法官、检察官、律师、公证员四个职业要求必须通过司法考试拿到证书才有资格从事，通过司法考试拿到证书只是一个门槛，过了这道门槛才能有更多的机会从事自己向往的职位。

六、一级建造师证

一级建造师是一种建筑类执业资格，也是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。

七、精算师证书

自上世纪80年代精算技术引入中国以来，得益于国内金融保险业的迅速发展，精算从无到有，从小到大，从弱到强，发挥着越来越重要的作用。我国保险业发展正处于转型升级的关键历史时期，这对精算行业提出了更高的专业要求，也提供了更加广阔的发展空间。

八、执业药师证

执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。从事药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位，应当按规定配备相应的执业药师。国家药监局负责对需由执业药师担任的岗位作出明确规定。

九、企业人力资源管理师证

人力资源管理师考证被称为中国十大热门考证之一，人力资源管理师证书被称为21世纪职场新宠HR经理人必备证书。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。

十、教师资格证

教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准。

托福英语老师招聘

参考历年中国石油校园招聘条件

一、应聘基本条件和要求

(一)基本条件

高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2019届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化;身心健康，能适应岗位工作;专业对口，符合招聘单位实际需要;专业成绩优良，取得学位学历证书。

(二)外语水平要求

本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业等级水平。

留学生应聘后，招聘单位负责报名，中国石油天然气公司考试中心统一组织，参加英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试之一，其中，英语成绩不得低于模拟托福500分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于80分;对于语言专业留学生，英语成绩不得低于模拟托福600分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于105分。

因石油企业行业面多、地域区域广、招聘单位特色不同、岗位特点各异，上述两方面均为应聘资格底限，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。

托福培训讲师招聘

硬性条件为英语水平证书及教师资格证书，英语专业四级八级不是必需的。

一般作为高中英语教师需要有以下资格：

1. 教师资格证书；

2. 本科以上学历，师范类院校、有职称者优先。能力突出优秀者，学历要求可适当放宽；

3. 良好的英语能力，能提供英语能力证明：如雅思、托福、翻译等级证书等。

以下作为英语教师需要的软素质：

1. 个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，普通话标准，有等级资质者优先；

2. 熟悉课程设置，了解中高考考点，有一年以上相关教育工作经验；

3. 具备灵活科学的教学方法，擅于和学生、家长进行交流互动；

4. 形象气质佳，表达能力强，有亲和力、责任感，热爱教育事业。

在线托福培训机构招聘

托福成绩85分。

这个成绩真的真的不值得炫耀，只是刚刚达到了出国读书的门槛而已。就像大多数教育机构的托福培训班会以85作为保底分进行招生宣传，而想要考取好一点的美国学校托福应该在95+甚至100+

英语四六级中国985/211大学的学生裸考也是能过的，何况这个和托福考察的角度不一样没有可比性。

对他的样貌才华等等不做评价，就是希望粉丝们别再以此为吹点了，虽然低学历不等于低能力，但希望粉丝们能认清现实，他在学业上真的不能称为优秀，宣扬这样的半调子学霸人设还是挺容易招人黑的。

托福培训主管招聘要求高吗

只说自己不代表其他人。 我自己本身大学老师，因为离婚经济陷入困顿，去机构兼职谋求出路。 13年新东方面试到入职折腾了我4个月，进去从55元一对一，130元的大课课酬起步，做了1年多廉价劳动力，天天备课到半夜。能上的课程包括托福雅思GRE四六级专四专八考研。那一年没人上的课都推给我。经常主管提前一周甩一门新课给我。我把几年真题做一遍，然后还要做PPT，但是就这么熬出来了，没办法，当年太穷。 后来离开新东方是因为暑假来了，我一直是教写作，听力缺人，主管要我去备听力的课，实在受不了了，跑了。他double我课时费我也没干。 后跳槽，一个初创机构，我是这机构在我那个城市教学部的第一位老师。总部电话面试，很欣赏我，课时费120定的的一对一 做了1年之后，开始有口碑。然后学生找我私课，课时费在200-250区间1对1，几乎不去机构了。也不讲大课，觉得对于写作而言，非常个性化，大课没用。 后出国读博，第一年休息，没工作。然后穷则思变，第二年开始给国内学生网络授课，也面授本地小孩英语写作（是的，我确实能教native speaker 的小孩子写作文。虽然我托福写作非满分，但我能英语授课，也能把写作讲清楚）。这一年，我能教的课又拓展到了ACT、SAT、IB经济（我就是一个万金油）课酬在50刀—75刀一小时。 后来嗓子不行，课不大上了，接学生看缘分。为了谋生，转做出国文书一年，写ps和博士申请proposal，也做单独申请case和科研辅导，小有名气，所以现在大部分收入靠这个。 今年又回归讲课。其实这几年只有考研我一直没断过，学生都是以前的学生推荐过来的。因为考研辅导无败绩（经手学生全部考上，我这几年课时费大幅跃升（仅限考研），从250到了350，到500再到700了。。。估计不会涨了，再往高我也不好意思要了。。。。嗯，就这样。 收入嘛，我因为还在读博，一周只上10小时课，多了不上。。 另回国之后，我觉得我也该创业了～苦吃够了，积累也就到了到了～就酱吧。

托福 招聘

应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历的2019年应届毕业生

同时应满足条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)专业门类要求

为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，总部2019年度校园招聘的专业需求以信息技术类、理工类、数理统计类、外语类、经济金融类专业为主，少量招收文学类、哲学类、保密类等专业。

(六)英语专业毕业生应通过国家专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试不低于715分、新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分或雅思(IELTS)考试不低于6.5分，具备较好的英语听说读写能力。

(七)综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

托福讲师招聘

电信行业的最低学历要求是大专（含高职）以上学历。因为电信行业是一个技术领域，需要从事相关专业的人员。大专以上学历的人员在相关领域有更好的专业知识和技能，更容易适应工作内容和技术要求。此外，随着科技的不断发展，电信行业对于人才的要求越来越高，对基础知识、专业技能以及创新思维的要求不断提升，因此不断学习、提高自身素质是非常必要的。