应聘外企托福雅思(托福雅思招聘)

托福雅思招聘

英语6级（也就是说雅思，托福是作为国家6级之外的参考成绩来看的，只有托福雅思成绩是不行的。）。；本科毕业学士学位。；

工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。

（不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才，比如以前有个外轮的“大付”也进来四大，那个人就是一年考过CPA。）

总之，如果没有相关经验，就必须在某方面有所专长，让事务所觉得你是个不可多得的人才。

托福雅思在线培训学校

挺好的，我朋友家的孩子上高中，在武汉新航道暑期班培训的，效果不错，听说考托福和GRE都过了，准备明年送去美国读大学了，武汉新航道暑假的话会有住宿班感觉很多外地的孩子都会到武汉来报它们的住宿班学习，住宿环境据说很好，我孩子现在高二了也在想着要不要给她在新航道报个暑假班学习下，不过它们暑假班最好提前报，它们每个班人数有限制，常规雅思班一个班好像最多40人招满了就不招了，你自己去校区了解看下吧！

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主要区别：

1、托福和雅思均为语言类考试，重点考查学生对英语的听说读写能力。

2、托业和BEC均为商务类英语，对于大学毕业就直接找工作的上课学生较有帮助。

3、GRE和GMAT是美国的研究生入学考试，其中GMAT主要针对商学院。

4、 最后，SAT是高中生在申请本科时的升学考试。托福和雅思不同：1、托福主要针对美国及北美地区的留学生使用。2、雅思是针对英联邦留学生的，但是现在考托福和雅思基本上在全世界都是认可的。3、托业和和BEC主要是商务英语考试。托业，托福，雅思和BEC的区别：1、研发机构不同，雅思和BEC都是由剑桥大学考试中心（ESOL）研发。2、托福和托业都是由美国教育考试服务中心（ETS）研发。 针对性不同。雅思（A类）和托福学术性强，是以英语为母语的国家的大学录取非英语母语的留学生的。CET 大学英语四、六级考试与托福的不同：1、大学英语考试是教育部主管的一项全国性的教学考试，其目的是对大学生的实际英语能力进行客观测量。2、托福是由美国教育测验服务社（ETS）举办的英语能力考试，全名为“检定非英语为母语者的英语能力考试”，中文音译为“托福”。扩展资料：新托福通过互联网与ETS总部组成局域网，为每个人发出不同的考题。考题一次有效，不会再有题库。此外，网考通过电子方式记录答案后，将答案传输到人工评分网络，并予以客观、可靠的评分，确保考试的公平合理性。雅思官方并未公布采用“机考”的消息，中国考生所参加的雅思考试仍然是以笔试的方式进行，考试会有一定的题库，部分题目会在考试中重复出现，2006年雅思作文的评分标准将会更加细化。专家提示：新托福考试原则上考题不会重复；而雅思考试中仍然会有题库，考生可以通过一些“过来人”的考试经验，对考试背景作大致了解，但对于在网络上公布的考试答案，考生不能完全依赖。

托福雅思招聘信息

1、外语水平要高。

高盛集团是外资公司，在外资企业里工作，也就决定了打交道的对象很多都是老外。所以说在这样的公司里工作，那英语能力是一定要过关的，只有过了语言关，才能正确处理工作中的问题。

衡量外语水平的标准，就是你考的那些证，比如英语四六级，雅思托福等。只有考到了这些证，才梦证明英语水平是过关的。如果英语不够好的话，那现在就要加紧努力，好好的啊啊英语学好，这样日后才有可能进入高盛工作。

2、从事金融领域工作。

高盛集团的业务项目以银行业务为主，这就决定了招进去的人要有专业基础，对金融知识有一定了解，这样才能更好的胜任工作。

按照高盛的招聘要求，应届生得要211，985起步，专业必须是金融类的。所以说能进入高盛的都是综合素质优秀的人才。很多人在进高盛之前，都有丰富的工作经验，对金融比较了解，这样才能进入高盛工作。

3、语言表达能力强。

语言表达能力也就是和个人的性格挂钩，进入这样的外资企业，就个人性格来说，必须是外向开朗的，善于和人打交道，具备良好的表达能力。

在高盛的面试过程中，面试官会着重考察面试者的语言表达能力。如果语言能力不好，但是其他经验比较丰富的，在面试中并不见得会有优势。

托福和雅思培训老师招聘

月薪两三万的雅思托福老师肯定要硕士以上，其他要看课时费。

雅思托福老师招聘信息

不会是外企招聘的硬性规定，但是会是加分项。因为外企的工作语言是英语，所以如果有一个托福或者雅思比较好的成绩，会在简历筛选阶段有优势。但是，英语好不好其实在面试中一测就一目了然，所以英语真的好才是硬道理，证书只是门槛。

托福雅思培训网站

托福进阶强化班价格：4180元起如果是雅思，建议不要去新东方，新东方的雅思真的是很垃圾，抱雅思的话建议去新航道，Newchannel，这是雅思培训最权威的，实在不行环球雅思也可以。