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啥是考雅思(考雅思什么意思)

2023-02-17 04:20:05考研问题1

考雅思什么意思

雅思停考是指教育部对于新冠肺炎防控的安排,教育部考试中心与英国文化教育协会按要求即日起取消中国大陆地区2020年6月各类雅思考试,考试费将全额退还至考生个人报名账户。

根据上述内容,我想取消雅思、托福、GRE/GMAT,就是为了保证考生和考务人员的健康和安全作为第一要务。

考雅思是啥意思

雅思考试包括听、说、读、写四个部分,总分9分。

雅思考试分两部分,四个单项。

笔试部分(听、读、写)2小时40分钟,口试部分(说)11-15分钟。

听力:40道题,30分钟做题,10分钟写答题卡

口语:11-15分钟的介绍、话题和讨论三部分

阅读:3篇文章(1000词/篇),40道题,60分钟作答

写作:小作文150字,大作文250字,60分钟作答。

什么叫考雅思

雅思是国际英语测试系统。是英语国家为了测试移民是都具备融入当地社区,生活,工作交流是否能够顺利进行,或者测试留学生是否具备理解英语教学内容,完成英语学术任务而选择的英语测试之一。

其他的还包括托福,GRE, PTE 等。这些都是官方接受的英语语言水平测试。不出国当然也可以考,可以作为自己英语水平的一个证明,为从事英语相关工作加分。

考雅思要考什么科目

雅思总分9分,分为听说读写四科目,每个科目各9分。雅思分数换算公式:总分 = ( 听力 + 阅读 + 写作 + 口语 ) ÷ 4备注:得分逢 0.25 进至 0.5 或 或 0.75 进至 1.0 。例 1: 听力 6.5,阅读 8.0,写作 6.0,口语 6.5,总分(四项加和后的平均分)6.75,那么最终得分 7.0 (比较幸运,但如果某一项再低 0.5 则最终得分将为 6.5)例 2: 听力 6.0,阅读 6.0,写作 6.5,口语 6.0,总分(四项加和后的平均分)6.125,那么最终得分 6.0 (比较可怜,但如果某一项再高 0.5 则最终得分将为 6.5)

考雅思什么意思要出国嘛

当然不是。出国留学雅思只是语言门槛的一部分,当然如果你雅思过不了的话还可以考虑读语言班。所以雅思考过了是可以出国的,但是并不是说只要雅思过了就一定能出国。还有其他更多的因素。如果成绩,比如签证,比如金钱。出国花费 不低,所以如果有出国打算的话,钱一定要准备足够的,看你去哪个国家,英语类国家的话一年的留学费用都得20w+(保守估计)

考一次雅思的费用

雅思口语考试不单独收费。

英国文化教育协会(雅思考试主办方)即日宣布,凡报名2018年4月1日之后举行的雅思考试,其报名费调整为人民币2020元。

用于英国签证及移民的雅思考试和雅思生活技能类考试的报名费用仍维持不变,分别为人民币2070元和1550元。现行的转考、退考手续费,以及此日期之前的考试报名费用均维持不变。

考雅思是怎么回事

考雅思最大也是最普遍的用处就是——出国!这一点毋庸置疑,一般来说大家都知道。

但是除了出国,考雅思其实还有很多用处,可以为大家的升学和就业锦上添花。

自主招生将雅思、托福纳入参考范围

首先就是升学。

不仅仅是申请留学需要用到语言成绩,国内部分学校申请同样逃脱不了雅思。随着全球一体化进程,选拔具有高水平英语应有能力的学生将成为未来的趋势,目前国内已经有越来越多的名校将雅思、托福成绩纳入自主招生参考范围。

比如之前的中国传媒大学自主招生简章中,在艺术、外语、文学创作方向的招生简章中,就将“雅思总分6.0及以上或者托福网考80分以上”列为第一参考条件;

此外,北京语言大学的招生简章中,特别提及雅思托福和托业等英语水平考试成绩优异者;

山东大学则要求,报考英语专业考生需获得全国性英语大赛优胜奖及以上,或雅思成绩6分以上、托福成绩85分以上.....

公务员岗位需要雅思、托福成绩

雅思、托福在国内的普及不仅体现在国内高校的自主招生上,也逐渐被公务员考试所采纳。

比如2018年国考职位表中发现,有433个职位的要求或在成绩评定中承认雅思或托福英语考试成绩。

雅思、托福成绩已成为进银行、航空公司标配

不仅仅是升学和考公务员,越来越多的岗位都或多或少会参考甚至要求求职者的雅思托福成绩。

比如银行和航空公司,目前已经开始用雅思考核员工的英语水平。各大银行在招聘简章中也明确表示,需要应聘者提供相应的英语能力证明。

比如2017年中国银行总行管理培训生岗位,TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL IBT 85分以上、IELTS6.5分以上。

航空公司就更不用说了,其中很多航空公司都明确要求雅思必须达标才能入职:

海航实业雅思6.5、中国南方航空雅思6.0、新加坡航空雅思6.5、扬子快运雅思5.0、深圳航空雅思6.5、天津航空雅思5.0、三亚航空旅游学院(行政教职岗位)雅思5.0。

雅思、托福成绩是外企招聘中国雇员的重要标准之一

此外,雅思托福等语言成绩的实用性还表现在许多应聘外企的人员上。

外企招聘中国雇员时,通常都会对英语水平进行单独要求,而雅思,托福成绩则被许多外企看作是一项可观、全面反映应聘者英语水平的硬件指标。

也就是说,如果你在应聘外企时,特别是英联邦国家的外企时,拥有一个漂亮的雅思、托福成绩,往往会具有更大的竞争优势。(建议分数:雅思6.5分、托福100分以上)

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